Es gibt eine Meinung, dass der Prozess der Kommunikation, ob bewusst oder zufällig, die Rolle eines Manipulators spielt. Eine Person kann angeblich versehentlich ein Gespräch über ein für ihn interessantes Thema so beginnen, dass sie vom Gesprächspartner erfährt, was er will. Während des Gesprächs kannst du deinen Gegner sogar beeinflussen, damit er die Entscheidung trifft, die du brauchst.
Arten von Manipulation während banaler und primitiver Gespräche können sehr unterschiedlich sein:
- Manipulation der Liebe;
- Manipulation der Angst;
- Manipulation von Selbstzweifel;
- Manipulation von Schuldgefühlen;
- Manipulation eines Mitleidsgefühls.
In ihrer Rede verletzen manche Menschen gezielt bestimmte Themen, um die Reaktion anderer zu evozieren, dies ist das Hauptphänomen der Manipulation.
Methoden und Methoden der Manipulation
Manipulation in der Kommunikation zwischen Menschen, ihre Arten und Methoden hängen immer direkt davon ab, welches Ziel die Gesprächspartner verfolgen, es kann sein:
- "Ärgernis des Gesprächspartners" - wird mit der Hilfe von Vorwürfen, Spott durchgeführt, um eine Person zurückzuziehen, ihn nervös zu machen.
- Der Verweis auf "höhere Interessen" wird oft vom Manipulator benutzt, der beharrlich sein eigenes erreichen will und sich in seinen Worten auf die ähnliche Meinung sehr autoritärer und geachteter Menschen bezieht.
- "Demonstrative Beleidigung" - manifestiert sich im Gespräch mit jemandem, der bereits erkannt hat, dass seine Sichtweise falsch ist, aber nicht bereit ist, es öffentlich zuzugeben. Frauen benutzen diese Methode der Manipulation viel häufiger als Männer.
- "Image support" - wird verwendet, um den Gegner zu beruhigen und weniger alarmiert zu machen. Von außen sieht es nach Schmeichelei aus, so dass der Gesprächspartner seinen Vorteil bereits spürt, sich entspannt und zu einem unfreiwilligen Manipulationsopfer wird.
Die Methoden der Manipulation und die Stärke ihrer Wirkung hängen vom Wissen der Person ab, die Sie beeinflussen möchte. In unserem engen Umfeld stoßen wir häufig auf ähnliche Auswirkungen auf unsere Entscheidungen. In den meisten Fällen ist es sehr einfach, eine Person zu beeinflussen. Der einfachste Weg ist, dies auf einer emotionalen Ebene zu tun, da Manipulationstechniken nicht auf logischem Denken basieren, sondern auf nachfolgenden emotionalen Reaktionen. Aber das ist keine Entschuldigung dafür, dass Manipulation in der Geschäftskommunikation unmöglich ist.
Wie manipulieren Arbeitgeber uns?
Das Management beeinflusst die Untergebenen oft auf solche Weise, wie Druck auf ihr Selbstwertgefühl oder auf Ängste vor dem Verlust einer Arbeit oder einer Arbeit im Allgemeinen. Denken Sie daran, wie oft Sie von Ihrem Chef von der drohenden Entlassung gehört haben, natürlich hat es Ihre Empörung ausgelöst, trotzdem waren Sie gezwungen, alle seine Befehle und Anweisungen auszuführen. Es ist diese Art der Manipulation von Menschen, die größtenteils von Arbeitgebern genutzt wird.
Um diese Art von Auswirkungen auf Ihre Persönlichkeit zu neutralisieren, können Sie folgende Techniken anwenden:
- "Bei den Ohren" - die Hauptaufgabe dieser Rezeption ist die Möglichkeit, Zeit zu gewinnen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie manipuliert werden, dann lenken Sie sich auf ein imaginäres dringendes Telefon ab
Anruf oder auf andere Weise, wechseln Aufmerksamkeit, versuchen, das Thema der Konversation zu ändern, wird es Ihnen helfen, einfach zu vermeiden Manipulation; - "Offensichtlich geäußerte Meinung" - Wenn Sie sich zu 100% auf Ihr Recht verlassen, geben Sie Ihren Standpunkt kühn an, die Abwesenheit von Zweifeln in Ihrer Aussage gibt dem Manipulator keine Gelegenheit, Sie zu beeinflussen.
Jetzt wissen Sie, welche Methoden der Manipulation in Bezug auf Ihre Person durch die Umgebung und die Wege ihrer Neutralisierung verwendet werden. Denken Sie darüber nach, in welchen Bereichen des Lebens Sie das erworbene Wissen anwenden und davon profitieren können.