Erfolgreiche Beziehungen sind der Schlüssel zu Harmonie in der Familie und Wohlstand in der Wirtschaft. In der Tat besteht unser gesamtes Leben aus der Interaktion mit verschiedenen Menschen. In persönlichen und geschäftlichen Beziehungen stehen wir vor der Notwendigkeit, Konflikte zu lösen, unseren Standpunkt zu vertreten und etwas zu erreichen. Und auf welche Methoden bei der Interaktion mit anderen zurückgegriffen wird, hängt vom Erfolg ab. Angesichts der 10 Hauptfaktoren erfolgreicher Beziehungen bei der Kommunikation mit Verwandten, Kollegen oder Partnern können Sie viele Konflikte vermeiden, lernen, andere zu verstehen und in verschiedenen Lebensbereichen erfolgreich zu sein.
1. Respekt. Respekt für andere ist nicht möglich ohne Respekt für sich selbst, aber das Gegenteil ist auch wahr - ohne andere zu respektieren, ist es unmöglich zu lernen, wie man sich selbst respektiert. Respekt ist ein Verständnis und die Anerkennung der Wichtigkeit von Gefühlen, Wünschen und Bestrebungen von sich selbst und anderen. Das Bedürfnis nach Anerkennung ist das Hauptmotiv fast aller Aktionen. Jeder, der lernt, sich selbst und andere zu respektieren, die Wichtigkeit von Gegnern zu erkennen und sich seiner Wichtigkeit bewusst ist, wird in der Lage sein, Menschen in jeder Situation zu platzieren. Die Fähigkeit, zu respektieren, da es erlauben wird, den Gesichtspunkt und die Entscheidungen zu verteidigen, die negative Reaktion bei Partnern nicht verursachen.
2. Aufrichtigkeit. Eine wirklich wertvolle und starke Beziehung kann nicht auf Lügen aufgebaut werden - das ist allen bekannt. Aber Aufrichtigkeit bedeutet nicht, dass jeder immer die Wahrheit sagen sollte. Zuerst ist es notwendig zu verstehen, dass jeder seine eigene Wahrheit hat. Zweitens ist es nicht immer und nicht immer angemessen, deine Gefühle oder Gedanken offen auszudrücken. Mit anderen aufrichtig zu sein oder nicht, hängt von vielen Faktoren ab, aber es ist immer notwendig, aufrichtig mit sich selbst zu sein. Lüg dich nicht an, versuche nicht, jemand anderes zu sein - das ist die Grundlage der Aufrichtigkeit mit dir selbst und mit anderen.
3. Verständnis. Der menschliche Körper ist so angeordnet, dass wir hören können. Wir müssen das nicht lernen, seit unserer Kindheit ist das ein wesentlicher Bestandteil unserer Wahrnehmung. Aber nur wenige können zuhören. Und wie von erfolgreichen Menschen bemerkt, ist diese Fähigkeit eine der Komponenten ihrer Errungenschaften. Wenn Sie nicht einmal versuchen, auf den Gesprächspartner zu hören, werden Sie ihn nie verstehen, und daher wird die Kommunikation keiner Seite zugutekommen.
4. Emotionen kontrollieren. Ohne zuzulassen, dass Emotionen Entscheidungen und Handlungen beeinflussen, können viele Fehler vermieden werden. Manchmal können solche Fehler eine Karriere oder eine Beziehung mit geliebten Menschen kosten. Emotionen kontrollieren ist nicht nur notwendig, um andere nicht zu verletzen. Sehr oft erlauben Emotionen nicht, die Situation objektiv zu beurteilen, um den richtigen Ausweg zu finden.
5. Abwesenheit von Verurteilung. Verurteilung und Angst vor Verdammnis liegen auch Konflikten zugrunde. Natürlich können wir bestimmte Aktionen oder Ereignisse nicht immer genehmigen, weil jeder das Recht auf seine Meinung hat. Aber man muss sich immer daran erinnern, dass jede Handlung ihre eigenen Ursachen und Konsequenzen hat. Erklären Sie Ihre Zustimmung oder Ablehnung im Hinblick auf das Verständnis dieser Ursachen und Folgen, dies ist völlig anders als einfach zu verurteilen. Verurteilung verursacht immer negative Emotionen, das Verstehen der Ursachen und Folgen ermöglicht es, Fehler zu vermeiden und Ihre Meinung zu äußern, ohne negativ zu wirken.
6. Trennung von Handlungen und Persönlichkeit. Dieser Faktor spielt eine wichtige Rolle beim Aufbau von Beziehungen. Missbilligung von Handlungen sollte niemals der Grund für Beleidigungen der Person sein, sei es Ihr eigenes Kind, ein geliebter Mensch, ein Kollege oder nur ein Passant. Die Fähigkeit, Missbilligung auszudrücken, ohne demütigend und nicht beleidigend zu sein, ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, um erfolgreiche Beziehungen aufzubauen.
7. Anspruchsvoll. Unangemessene Genauigkeit kann zu Konflikten und Fehlern in Ihrem persönlichen Leben führen. Aber für produktive Interaktion ist es notwendig, Partner sanft zu leiten, auf der Erfüllung dieser Verpflichtungen oder Bedingungen zu bestehen. Nachfrage muss mit Weisheit kombiniert werden - man kann nicht das Unmögliche verlangen, aber auch Untätigkeit kann man nicht fördern. Sie können nicht verlangen, dass jemand Dinge tut, die sie nicht mögen, aber Sie müssen fordern, dass Sie sich entwickeln. Anspruchsvoll zu sein bedeutet nicht, ein Tyrann zu sein. Anspruchsvoll sein bedeutet, andere zu kultivieren und ihnen zu helfen.
8. Fähigkeit zu kompromittieren. Kompromiss ist eine Lösung, die für jeden geeignet sein sollte. Aber sehr oft versucht die interessierte Partei auf der Entscheidung zu bestehen, nicht über die Interessen des Gegners nachzudenken. Dies kann zu Konflikten und einem Bruch in den Beziehungen führen. Es ist immer notwendig, die Folgen der Nichtkooperation und die Konsequenzen einer Kompromisslösung zu bewerten.
9. Fähigkeit, einen Kompromiss zu finden. Um in einem Konflikt oder einer kontroversen Situation die richtige Lösung zu finden, muss man den Standpunkt des Gegners verstehen. Nur in diesem Fall ist es möglich, die richtige Entscheidung zu treffen und einen Ausweg aus der Situation zu finden, der beiden Seiten gerecht wird.
10. Konfliktlösung. Die Fähigkeit, in Konfliktsituationen die richtigen Lösungen zu finden, galt schon immer als eine der wichtigsten Eigenschaften in allen Bereichen. In den meisten Fällen ist dies jedoch keine angeborene Eigenschaft, sondern eine Fähigkeit, die man durch Selbstarbeit erworben hat. Alle oben genannten Faktoren erfolgreicher Beziehungen sind auch die Grundlage für die Lösung von Konflikten. Die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, öffnet die Tür in allen Bereichen des Lebens, in der Liebe, in einer Karriere, in Beziehungen mit Kindern, Verwandten und Freunden.