Leider, aber selten gibt es Menschen, die mit ihren Vorgesetzten zufrieden sind. In manchen Situationen ist es einfach notwendig zu wissen, wie man einen Vorgesetzten in Position bringt, wenn er nicht recht hat. Dies ist keine leichte Aufgabe, denn in einer solchen Situation ist es wichtig, die Linie zu kennen, da unbedachte Worte und Taten zur Entlassung führen können.
Wie man den Kopf ansetzt - Lektionen der Psychologie
Aufgrund der Analyse der vorhandenen Informationen und der durchgeführten Experimente war es möglich, mehrere Arten von Häuptlingen zu identifizieren, mit denen die meisten Probleme auftraten. Wenn Sie wissen, zu welcher Kategorie der Chef gehört, können Sie festlegen, wie mit unangenehmen Situationen umgegangen werden soll.
Der ungeduldige Chef . In diesem Fall gibt die Person, die die Führungsposition innehat, Anweisungen und fordert buchstäblich eine sofortige Ausführung. Ausreden und Details interessiert ihn nicht. Psychologen empfehlen während der Behauptung von Behauptungen, suggestive Fragen oder affirmative Sätze zu stellen, zum Beispiel, "Ich werde es tun, aber erklären, wie" oder "Ich habe alle Voraussetzungen niedergeschrieben und werde nichts vergessen". Dies wird als Ausdruck des Respekts angesehen .
Boss mit Komplexen . Wenn der Anführer in diese Kategorie eintritt, dann müssen Sie herausfinden, wie man den Boss-Tyrannen an seinen Platz setzt, um ihn nicht noch mehr zu verärgern. Solche Menschen mögen es, sich auf Kosten anderer zu demütigen und zu erhöhen. Wenn Sie ein wertvoller Angestellter sind und auf Ihre Fähigkeiten vertrauen, dann sagen Sie dem Chef, dass Sie planen, für einen anderen Platz zu gehen. Solche Informationen werden den Chef dazu bringen, über seine Worte nachzudenken und sich nicht auszudrücken. Solche Aktionen werden auch helfen, wenn der Chef verachtungsvoll ist.
Tipps, wie Sie den Chef einsetzen können:
- Achte nicht auf die Schreie und Ansprüche des Chefs. Psychologen raten zu dieser Zeit, ihn in einem lächerlichen Anzug oder Unterwäsche zu vertreten.
- Auf Unhöflichkeit sollte höflich, aber auch selbstbewusst geantwortet werden. In den meisten Fällen funktioniert das, weil es unerwartet funktioniert. Sie sollten ihn bitten, seinen Tonfall zu senken und alles ruhig zu erklären.
- Zeigen Sie keine Faulheit, da dies Ihnen nicht erlauben wird, Respekt zu bekommen und Unhöflichkeit loszuwerden.