Bei der Arbeit halten wir ... Ja, wir verbringen viel Zeit dort, und unsere Mitarbeiter werden gute Freunde, und manchmal kommt es vor, dass sie enge Freunde sind. Aber auch wenn dies nicht passiert ist, hat niemand die Unternehmensethik abgesagt, was bedeutet, dass Sie sowieso über Geschenke an Kollegen nachdenken müssen.
Ein Geburtstagsgeschenk an einen Kollegen
Große Probleme entstehen bei der Auswahl eines Geschenks für einen Kollegen zum Geburtstag. Nun, wenn Sie über seine Vorlieben wissen. In diesem Fall können Sie ein Geschenk entgegennehmen, das definitiv zu Ihrem Kollegen passt. Aber was ist, wenn diese Person neu ist und Sie noch nichts über ihre Interessen gelernt haben? Es gibt zwei Möglichkeiten.
- Vor dem Geburtstag gibt es immer noch viel Zeit (ein Monat, eine Woche, ein Tag, eine Stunde), man kann einen Kollegen immer noch näher kennenlernen, nach Vorlieben fragen und etwas kaufen, was mit ihm zu tun hat. Nur wenn Sie sich dazu entschließen, Ihren Kollegen mit einem solchen Geschenk glücklich zu machen, versuchen Sie mehr über seine Leidenschaft zu erfahren, nicht mit der Wahl einen Fehler zu machen und nicht etwas zu kaufen, das er nicht braucht oder nicht mag.
- Zeit zum Geburtstag nur ein bisschen, ich will nichts herausfinden, und es ist einfach unbequem. In diesem Fall, kaufen Sie kein persönliches Geschenk wird nicht funktionieren, Sie müssen sich auf etwas aus dem Standard-Set beschränken. Es kann ein Geschenkgutschein für den Kauf von Kleidung, Sportausrüstung, Parfums, Kosmetika sein, um den Massagesalon zu besuchen und so weiter. Sie können dem Fitnessclub ein Abonnement geben, Sie können ein Fest zu Ehren des Geburtstagsjungen veranstalten - gehen Sie mit der Mannschaft in Bowling, Paintball, auf Schaschliks. Sie können eine Flash-Laufwerk geben, nur sehen, dass es ein originelles Design war, sonst, wo ist die Garantie, dass Ihr Geschenk von einem Kollegen mit Liebe verwendet wird?
Geschenke für Kollegen an Feiertagen
In vielen Firmen gibt es eine Tradition, Mitarbeitern an verschiedenen Feiertagen kleine angenehme Dinge zu präsentieren - Neujahr, Weihnachten, 8. März, 23. Februar usw. Oft wird der Einkauf von Geschenken zentral durchgeführt, das heißt, das gleiche Büro kauft die gleichen Geschenke und wird dann in einer feierlichen Atmosphäre an die Angestellten des Unternehmens verliehen. Aber manchmal möchte ich besonders nette Leute für mich selbst hervorheben, und es ist an der Zeit, noch einmal zu sagen, wie gut es ist, dass Sie die Chance hatten, zusammenzuarbeiten. In diesem Fall, ohne ein Geschenk, ist ein kleines Souvenir unentbehrlich. Was zu wählen, entscheiden Sie selbst, aber wenn Sie Geschenke für solche Fälle wählen, ist es besser, die folgenden Regeln zu beachten.
- Sie können nicht alle Kollegen ausstatten, und deshalb müssen Sie jene auswählen, mit denen Sie oft in der Pflicht oder den Kollegen kommunizieren, der Ort, auf den Sie hinweisen möchten.
- Selbst wenn Sie nur 2-3 Geschenke kaufen, sollten Sie keine teuren Optionen wählen. Die Zeit der wichtigeren Geschenke und damit des ausgegebenen Geldes wird kommen, wenn es notwendig sein wird, ein Geschenk für einen Kollegen für einen Geburtstag zu kaufen, und bis dahin werden die hohen Kosten eines Geschenks unangemessen sein. Wir schätzen das Geschenk oft und denken, dass derjenige, der es gegeben hat, etwas aus derselben Preiskategorie präsentieren muss. Ein unnötig teures Geschenk kann daher Kollegen in eine unangenehme Situation bringen.
- Wenn Kollegen einen guten Sinn für Humor haben, dann können Sie für sie einen Cartoon bestellen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, dass sie es zu schätzen wissen, können Sie sie auf traditionelle Weise aufmuntern: Aufkleber in Form von Smileys, lustigem Briefpapier, T-Shirts mit lustigen Inschriften, Tischbirnen, Basketballringen mit einem Ball, Medaillen und Orden für hervorragende Arbeit usw. .
- Und natürlich verzichtet niemand auf Standard-Bürogeschenke - Uhren, Tassen, Scheiben mit Spielen (Filme), Regenschirme, Zimmerpflanzen in einem Topf, süße Figuren und andere Dinge.