Professioneller Bereitschaft Fragebogen

Der Berufsvorbereitungsfragebogen (OCG) ist ein wunderbarer Weg, um zu bestimmen, für welche Art von Aktivität eine Person am meisten geneigt ist. Es basiert auf dem Prinzip der Selbstevaluation einer Person bei der Realisierung verschiedener Arten von Möglichkeiten. Der von Kabardova erstellte Fragebogen zur beruflichen Bereitschaft gibt Ihnen die Möglichkeit, über die Quantität und Qualität von berufsorientierten Fähigkeiten Bescheid zu wissen. Aufgrund der Ergebnisse solcher Tests ist es möglich, die Neigung der Person zu verschiedenen Arten von Aktivität zu bestimmen.

Grundsätze des Fragebogens zur Bestimmung der beruflichen Bereitschaft

Die Grundlage des Fragebogens ist die Einschätzung seiner Neigung zu dieser oder jener Art von Aktivität. Jeder der Punkte der Frage sollte ihm klar sein und vorzugsweise durch seine eigenen Erfahrungen gehen. Indem sie ihre eigenen Fähigkeiten für jeden der vorgeschlagenen Gegenstände, ihre emotionalen Erfahrungen, Erfolge und Misserfolge auswerten, beginnt die Person selbst, einige Neigungen zu bemerken.

Der gesamte Fragebogen besteht aus einer Reihe von Elementen, die sich auf die Darstellungen der fünf am häufigsten verwendeten Bereiche beziehen:

  1. Ч-З (Der Mann ist ein Zeichen).
  2. Ч-Т (Der Mann ist ein Techniker).
  3. Ч-П (Der Mensch ist die Natur).
  4. Ч-Х.®. (Der Mensch ist ein künstlerisches Bild).
  5. CH-CH (Mann ist ein Mann).

Je nachdem, in welchem ​​Bereich die Person am meisten steht, kann man auch seine berufliche Eignung beurteilen.

Der Fragebogen der professionellen Bereitschaft von Kabardov

In Übereinstimmung mit der Anweisung muss das Thema anhand einer Liste von Fragen und eines Antwortbogens getestet werden.

Fragebogen zur beruflichen Bereitschaft: Ergebnisse

Jede Spalte im Antwortbogen entspricht einer bestimmten Art von Beruf. Spalten mit Buchstaben markiert, Bewerten Sie drei Antworten auf jede Frage:

a - Bewertung ihrer Fähigkeiten; b - Bewertung Ihrer emotionalen Beziehung; c - Bewertung ihrer beruflichen Präferenzen.

Zuerst müssen Sie die Ausgabenummern notieren, die in der Spalte "Skills" mit "0" markiert sind. Sie werden von der Verarbeitung ausgeschlossen, und zwei benachbarte Antworten (z. B. eine Reihe von Antworten - 0-5-11) auf der entsprechenden Skala werden ebenfalls ausgeschlossen. Sie werden nur in der qualitativen Analyse jeder der Sphären berücksichtigt.

Danach ist die Summe der Punkte in jedem prof. Kugel auf drei Skalen. Der am meisten bevorzugte Tätigkeitsbereich wird auf der Grundlage des Bereichs der "professionellen Präferenzen" mit der höchsten Gesamtpunktzahl durchgeführt. Die günstigsten Bereiche sind diejenigen, in denen alle drei Schätzungen gleich groß sind. Ie. "8-10-9" ist zu "4-12-8" vorzuziehen. Um den Umfang einzuschränken, müssen Sie die Antworten "1-2-1" usw. mit niedrigen Werten analysieren. Zusätzlich zu den allgemeinen Daten können wir so Berufe aus verwandten Bereichen bewerten.