Wann werden sie als Mutterschaft bezahlt?

Das Thema der materiellen Sicherheit kommt für die zukünftige Mutter immer sehr akut, da die Geburt jedes Kindes die finanziellen Kosten der Familie erheblich erhöht und es oft in eine Zwickmühle bringt. Deshalb warten die meisten Frauen mit Spannung auf die Zahlung eines Mutterschaftsurlaubs, auf den sie gesetzlich Anspruch haben, und oft sogar einen beträchtlichen Betrag.

Für welchen Zeitraum und wann wird die Mutterschaft bezahlt?

Auf der Grundlage des Namens dieser finanziellen Unterstützung ist es nicht schwer zu erraten, dass Mutterschaftsurlaub gezahlt wird, wenn eine Frau in den Mutterschutz geht, und zwar sofort für den gesamten Zeitraum. Gleichzeitig sollte es verstanden werden, dass die gesamte Zeit der Befreiung der Zukunft und der jungen Mutter von der Arbeit zwei Segmente umfasst - Mutterschaftsurlaub und Kinderbetreuungsurlaub.

Unter Mutterschaftsgeld versteht man in der Regel die Höhe des finanziellen Ausgleichs, auf den eine Frau während ihres Mutterschaftsurlaubs angewiesen ist. Die Dauer dieser Frist ist streng gesetzlich festgelegt. So wird in Russland eine zukünftige Mutter, die bald die Geburt eines Kleinkindes erwartet, für einen Zeitraum krankgeschrieben, der exakt 10 Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin und 10 Wochen danach beginnt.

In der Ukraine ist diese Periode etwas verkürzt - ihr vorgeburtlicher Teil beträgt ebenfalls 70 Tage, während die Wochenbettphase nur 56 Tage beträgt. Wenn eine russische Staatsbürgerin zwei oder mehr Kinder gleichzeitig im Herzen trägt, hat sie Anspruch auf Mutterschaftsurlaub mit einer Gesamtdauer von 194 Tagen das voraussichtliche Lieferdatum und endet 110 Tage danach.

Die Krankschreibung für den gesamten Mutterschaftsurlaub wird der Frau in ungefähr 30 Wochen in einer "interessanten" Position gegeben. Obwohl sie die genaue Zeitspanne der Freistellung von der Arbeit widerspiegelt, ist dieser Zeitraum nicht immer endgültig. Wenn die Geburt einer jungen Mutter vorzeitig erfolgte oder Komplikationen mit sich brachte, konnte sie in der Ukraine um 14 Tage und in Russland um 16 Tage verlängert werden.

Wann müssen Sie Mutterschaft bezahlen?

Laut Gesetz muss der Arbeitgeber spätestens zehn Tage nach seiner Kapitulation Mutterschaftsurlaub zahlen, wenn eine Frau krankgeschrieben ist. Dieser "Zehn-Tage-Tag" beginnt jedoch, wenn das Original des Krankenhausbogens und der schriftliche Antrag der zukünftigen Schwiegermutter bei der Buchhaltungsabteilung des Arbeitgebers eintreffen, und nicht ab dem Zeitpunkt des Beginns des eigentlichen Urlaubs.

Gleichzeitig hat jede Organisation das Recht, selbstständig zu entscheiden, wann sie ihren Mutterschaftsurlaub beziehen. In einigen Fällen wird eine solche Zahlung in einer separaten Abrechnung vorgenommen, während in anderen Fällen die Zahlung an das Datum der nächsten Gehaltszahlung an alle Mitarbeiter des Unternehmens erfolgt.