Aktuell beliebt ist die Myers-Briggs-Typologie, die es erlaubt, alle nach Jung in 16 Persönlichkeitstypen zu unterteilen. Es war dieser Wissenschaftler, der in den 1940er Jahren ein System entwickelte, das in der EU und den USA weit verbreitet war. Diese Typologie wird in der Wirtschaft verwendet, und auch diejenigen, die ihren Beruf bestimmen möchten, werden getestet . Es gibt auch eine Typologie, die Menschen in 16 soziologische Typen unterteilt - diese Option ist ebenfalls beliebt und existiert zusammen mit der ersten.
16 Typen von Persönlichkeit nach Jung: Arten von Menschen
Der MBTI-Test, der auf der Grundlage der Young-Theorie von den Wissenschaftlern Myers und Briggs entwickelt wurde, umfasst 8 Skalen, die paarweise miteinander verbunden sind.Nach dem Testen beginnt eine Person besser zu verstehen, was ihre Vorlieben, Bestrebungen und Prinzipien sind. Betrachten Sie die Skalen genauer:
1. Die E-I-Skala erzählt von der allgemeinen Orientierung des Bewusstseins:
- E (extrovertiert) - Orientierung an Objekten;
- Ich (introvertiert) - Orientierung nach innen, auf sich selbst.
2. Scale S-N - spiegelt die gewählte Art der Orientierung in der Situation wider:
- S (gesunder Menschenverstand) - auf Fakten;
- N (Intuition) - auf Vorahnungen, allgemeine Informationen.
3. Scale T-F - wie Menschen Entscheidungen treffen:
- T (Denken) - die Fähigkeit, "für" und "gegen" rational zu gewichten;
- F (Gefühl) -Lösungen werden spontan, emotional genommen.
4. Die J-P-Skala - wie die Lösung zubereitet wird:
- J (Urteil) - Planung und Bestellung;
- P (Wahrnehmung) - der Wunsch, durch Umstände zu navigieren.
Wenn eine Person einen Test besteht, erhält sie eine aus vier Buchstaben bestehende Bezeichnung (z. B. ISTP), die einen von 16 Typen bezeichnet.
Socionics: 16 Persönlichkeitstypen
Diese Typologie ähnelt in vielerlei Hinsicht der vorherigen, aber nach Bestehen des Tests erhält eine Person keine Buchstaben- oder Zahlenbezeichnung, sondern den Namen eines "Pseudonyms" seines Psychotyps . Typologien zwei - nach den Namen berühmter Leute (es wurde von A.Augustinavichyute entwickelt), und von der Art der von V.Glenko vorgeschlagenen Persönlichkeit. So haben 16 Typen folgende Bezeichnungen:
- Don Quijote (Sucher);
- Jack London (Unternehmer);
- Dreiser (Bewahrer);
- Dostojewski (Humanist);
- Huxley (Berater);
- Balzac (Kritiker);
- Stirlitz (Administrator);
- Yesenin (Lyrisch);
- Gaben (Meister);
- Hugo (Der Enthusiast);
- Robespierre (Analyst);
- Caesar (Politiker);
- Schukow (der Marschall);
- Maxim Gorki (Inspektor);
- Hamlet (Mentor);
- Dumas (Vermittler).
In populären Quellen finden Sie vereinfachte Testoptionen, in denen nur wenige Fragen enthalten sind, deren Genauigkeit jedoch in der Regel nicht hoch ist. Damit die Diagnose korrekt ist, lohnt es sich, zur Vollversion zu wechseln.