Die Nachricht, dass Sie bald Mutter werden, kann nicht nur überraschen, sondern sogar zu Verwirrung führen. Sehr selten tritt die Schwangerschaft in dem Zeitplan ein, den wir im Voraus geplant haben, meistens geschieht dies unerwartet und zum ungeeignetsten Zeitpunkt. Es ist so geschehen, dass du jetzt an der Schwelle eines neuen Lebens stehst. Die freudige Nachricht von der baldigen Zunahme der Familie ist schnell unter den Menschen in Ihrer Nähe verstreut, und jetzt denken Sie ernsthaft darüber nach, wie Sie weiterleben können. Darüber hinaus ist es notwendig, weiter zu leben, denn jetzt, für eine Frau, fließt das Wort "Ich" fließend in das Wort "wir".
Arbeit während der Schwangerschaft
Nachschub in der Familie ist ein verantwortungsvolles Geschäft, das sowohl moralische als auch materielle Investitionen erfordert. Um bei der Arbeit über die Schwangerschaft sofort zu sagen, es ist nötig Ihre interessante Lage nicht zu verbergen, da bald andere es bemerken werden. Darüber hinaus sollten schwangere Frauen eine besondere Einstellung haben. Wenn aus irgendeinem Grund der Gedanke, dass Sie weniger beliebt sind, weil Sie Ihre Privilegien verwenden, und Sie entlassen werden, dann denken Sie daran, niemand hat das Recht, eine schwangere Frau zu entlassen, mit Ausnahme des Falles der Liquidation eines Unternehmens oder Einstellung seiner Aktivitäten. Zur Unterstützung Ihrer Situation müssen Sie ein Schwangerschaftszertifikat mitbringen, das Sie bei jeder Frauenkonsultation erhalten können.
Zeitarbeit, Teilzeitarbeit und Schwangerschaft
Arbeit während der Schwangerschaft sorgt für einige Änderungen, zum Beispiel muss der Arbeitgeber die schwangere Frau auf einen einfacheren Arbeitsplan verlegen, wenn nötig, frei von Geschäftsreisen, Nachtschichten, Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen usw. Selbst wenn die schwangere Frau absolut gesund ist, muss der Arbeitgeber sie für den Fall, dass die vorherige Art der Arbeit ihrer Position schadet, in eine Leiharbeit mit geringer Arbeitsbelastung für die Gesundheit verlegen. Außerdem müssen Sie Zahlungen bei der Arbeit an der Schwangerschaft erhalten. Seien Sie in keinem Fall schüchtern über Ihre Situation, sondern nutzen Sie im Gegenteil alle Ihre Rechte und Vorteile. Dies ist Ihr gesetzliches Recht, ein gesundes und starkes Kind zur Welt zu bringen. Schließlich ist es für niemanden ein Geheimnis, dass ein Kind, während es noch in einem Embryozustand ist, bereits dieselben Gefühle und Empfindungen erfahren kann wie seine Mutter. Jeder Stress oder jede körperliche Überlastung kann den Gesundheitszustand beeinträchtigen
Aber leider kann keine berufstätige Frau den Stress bei der Arbeit vollständig vermeiden. Manchmal wird der Chef oder Mitarbeiter, wenn er von der "Situation" weiß, eine unangenehme Bemerkung machen oder den Tonfall im Gespräch erhöhen, was oft zu einem Nervenzusammenbruch führen kann. Sie können die Täter nicht mit einem gemeinsamen Ausbruch von Negativität beantworten, versuchen, sich zurückzuhalten und sich geistig zu beruhigen, weil es Ihre Nerven nicht wert ist, und sorgen sich um das Baby, weil er in keiner Weise schuld ist, warum sollte er mit seiner Mutter nervös sein.
Sie können die üblichen Methoden der Stressabbau vergessen. Wenn Sie sich nach einer unangenehmen Unterhaltung früher eine Tasse Kaffee oder eine Zigarette leisten konnten, können Sie jetzt Atemübungen machen oder, wenn möglich, einen Spaziergang an der frischen Luft machen. Wenn das nicht möglich ist, können Sie eine Tasse süßen Tee mit Minze trinken oder ein Stück Schokolade essen, Wissenschaftler beruhigen die Nerven.
Schwangerschaft und neue Arbeit
Wenn die Arbeit der zukünftigen Mutter nicht ist, spielt es keine Rolle. Holen Sie sich einen Job für eine schwangere Frau ist durchaus möglich. Natürlich haben Arbeitgeber es nicht eilig, schwangere Frauen zu beschäftigen, denn bei Schwangeren gibt es viele Sorgen, nur angeworben, und müssen schon nach einem Ersatz suchen, um Mutterschaft usw. zu bezahlen. Aber natürlich gibt es einen Ausweg. In den ersten Stadien der Schwangerschaft ist nicht zu ausgeprägt, deshalb ist es notwendig, eine Arbeit in der kürzest möglichen Zeit zu finden. Nicht, dass Sie den Arbeitgeber täuschen und über Schwangerschaft schwiegen müssen, es ist nur für Sie im Moment wichtig, einen Job zu bekommen, um sich und das Baby finanziell versorgen zu können. Deshalb wirst du dich entsprechend verhalten müssen, wenn du das Leben deines eigenen Kindes schätzt und nicht das Wohlergehen von "jemandes Onkel". Greifen Sie bei der Einstellung nicht auf offene Lügen zurück, sondern beantworten Sie einfach einige Fragen zur Schwangerschaft auf eine gestraffte oder vage Art und Weise, ohne Ihre Position anzugeben. Schließlich hast du noch kein Baby.
Also, du hast den Job bekommen. Wie jetzt mit Kollegen und Management zu sein, die von Ihnen bei der Stellenvermittlung teilweise betrogen geblieben sind. Es ist ratsam, von den ersten Tagen der Anstellung an zu zeigen, dass Sie ein verantwortungsvoller, wertvoller und unersetzbarer Arbeiter sind. Arbeitgeber schätzen solche Mitarbeiter und werden daher Ihre kommende Mutterschaft milder behandeln. Versuchen Sie auch, freundliche und freundschaftliche Beziehungen mit Kollegen bei der Arbeit zu haben, in diesem Fall können neue Freunde vor Ihren Vorgesetzten für Sie arbeiten.
Schwangerschaft und Arbeit am Computer
Sitzende Tätigkeit in der Schwangerschaft ist nicht kontraindiziert. Wenn Sie die meiste Zeit bei der Arbeit am Computer oder nur an einem Tisch sitzen, kann es zu einer Blutstauung im kleinen Becken kommen. Versuchen Sie, den Arbeitsplan so zu teilen, dass Sie es sich während des Arbeitstages leisten können, etwas Zeit für einfaches Aufladen oder einen kleinen Spaziergang zu reservieren. Bewegen Sie sich öfter während des ganzen Arbeitstages, gehen Sie mehr in Ihrer Freizeit.
Arbeit im Mutterschaftsurlaub
Einige Frauen denken über die Möglichkeit nach, während der Schwangerschaft zu Hause zu arbeiten, weil sie verstehen, dass die Geburt eines Kindes es ihnen nicht wie bisher erlaubt, sich ausschließlich auf Karrieren zu konzentrieren. Ein guter Ausweg aus dieser Situation wird die Arbeit zu Hause sein, die Sie vor der Geburt des Babys in den ersten Stadien der Schwangerschaft einstellen können. Wenn Sie sofort nach der Schwangerschaft mit der Arbeit beginnen, werden Sie sich vor eventuellen postpartalen Depressionen retten. Aber wie bei jeder Arbeit hat auch die Arbeit zu Hause ihre eigenen Eigenschaften. Sie müssen also sorgfältig alles abwägen, bevor Sie die endgültige Entscheidung treffen.
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