Wenn eine Person einen gut bezahlten Job finden möchte, muss sie wissen, wie sie sich beim Vorstellungsgespräch korrekt verhält. In dem Interview können Sie Ihrem zukünftigen Chef Ihre Stärken und Nützlichkeit für das Unternehmen zeigen. Um dieses Stadium erfolgreich zu bestehen, können Sie den Rat eines Psychologen verwenden und verstehen, wie man sich in einem Interview benimmt und wie man sich darauf vorbereitet.
Wie soll man sich in einem Interview mit einem HR Manager verhalten?
Normalerweise ist die erste Phase immer ein Interview mit einem Mitarbeiter. Experten empfehlen, auf die folgenden Punkte zu achten:
- Bereiten Sie eine kurze Geschichte über sich und Ihre Arbeitserfahrung vor. 70% der Selbstpräsentation sollten der erworbenen Erfahrung, 20% - ihren Leistungen und 10% - persönlichen Zielen gewidmet sein.
- Vergessen Sie nicht, eine Liste Ihrer "Siege" zu erstellen. Es ist besser, wenn Sie Angaben in Zahlen machen können, zum Beispiel über die Höhe des persönlichen Umsatzes oder die Anzahl der Kunden, die pro Monat bedient werden.
- Berücksichtigen Sie, dass Sie persönliche Fragen beantworten müssen, zum Beispiel über den Familienstand oder die Verfügbarkeit von Wohnraum.
Ruhe, Wohlwollen und die Fähigkeit, Fragen schnell zu beantworten - so verhält man sich bei einem Einstellungsgespräch. Sprechen Sie im Voraus über sich selbst, bitten Sie Ihre Verwandten, Ihnen Fragen zu stellen und erfolgreiche Antworten auf sie zu finden, und alles wird sich ergeben.
Wie verhält man sich in einem Interview mit einem Arbeitgeber?
Die zweite Phase ist normalerweise ein Interview mit einem zukünftigen Anführer. In diesem Moment ist es wichtig, nicht nur über sich selbst und Ihre Leistungen zu sprechen, sondern auch jene Fragen zu stellen, die die Ernsthaftigkeit Ihrer Einstellung gegenüber Ihren Aufgaben zeigen. Achten Sie darauf, Folgendes anzugeben:
- Entscheiden Sie, welche Aufgaben in Ihre Verantwortung fallen.
- In welcher Form wird über die geleistete Arbeit berichtet?
- Wem wirst du gehorchen?
- Welche "Werkzeuge" zur Lösung von Arbeitsaufgaben stehen Ihnen zur Verfügung.
Dies zeigt die Ernsthaftigkeit Ihrer Einstellung und die Tatsache, dass Sie wirklich nicht nur "bezahlt" werden wollen, sondern auch nützliche Arbeit leisten wollen.