In der modernen Gesellschaft strebt jeder Mensch unabhängig vom Alter nach einer höheren Bildung. Nichtsdestoweniger hat laut Statistik nicht jeder Absolvent der Universität eine Chance, einen Job in der Spezialität zu bekommen. Um einen Arbeitsplatz zu finden, der es Ihnen ermöglicht, sich beruflich zu entwickeln und finanziell unabhängig zu sein, müssen Sie wissen, welche Berufe in Russland gefragt sind.
Im Gegensatz zu sowjetischen Zeiten ist der Eintritt in eine Universität heute kein Problem. Eine große Anzahl von Bildungseinrichtungen verschiedener Akkreditierungsstufen bietet Schulabgängern die Möglichkeit, die renommiertesten Berufe zu erhalten. Um nicht auf Werbung hereinzufallen, empfehlen Fachleute, staatlich anerkannte Diplome zu erhalten und die Hauptliste der beliebtesten Berufe in Russland zu kennen.
Laut den Experten des Arbeitsmarktes, fiel die Liste der beliebtesten Berufe in Russland im Jahr 2014 in die folgenden Berufe:
- Programmierer. Ein Software-Spezialist nimmt den ersten Platz in der Liste ein. Bis heute kämpfen große Unternehmen für jeden erfahrenen Spezialisten miteinander und bieten potenziellen Kandidaten sehr günstige Konditionen.
- Anwalt. In großen Städten Russlands ist die Position eines Anwalts in der Besetzungstabelle fast jeder Firma anwesend. Tiefes Wissen auf dem Gebiet des Rechtsrechts macht einen Spezialisten in der Nachfrage und finanziell unabhängig.
- Der Prüfer. Die Nachfrage nach Auditoren wächst jedes Jahr. Experten auf dem Gebiet der Wirtschaftsprüfung können auf ein hohes Gehalt und eine stabile Arbeit zählen.
- Spezialisten im medizinischen Bereich. Ärzte mit einem breiten Profil und einer engen Spezialisierung gehören zu den beliebtesten Berufen in Russland. Dies ist auf die große Anzahl von Privatkliniken und Büros in fast jeder Stadt zurückzuführen.
- Ingenieur. Die Zahl der Absolventen technischer Fachrichtungen ist in den letzten Jahren deutlich zurückgegangen. In dieser Hinsicht ist der Arbeitsmarkt unverhältnismäßig - die Anzahl der offenen Stellen übersteigt die Anzahl der Lebensläufe deutlich.
Besitzer von verschiedenen Unternehmen, in erster Linie, in der Zukunft Mitarbeiter schätzen praktische Kenntnisse und Fähigkeiten. In dieser Hinsicht haben die Hochschulabsolventen Schwierigkeiten, eine Arbeit zu finden. Um ein solches Problem zu vermeiden, empfehlen die Mitarbeiter der Personaldienstleistungen, in den letzten Kursen eine betriebliche Praxis mit dem obligatorischen Eintritt in das Arbeitsbuch zu bestehen.