Viele Menschen träumen davon, Anführer zu sein und eine Menge zu führen. Von Natur aus hat jedoch nicht jeder von uns eine ganze Reihe von Führungsqualitäten der Persönlichkeit , die einen Mann zu einem geborenen Führer und einer unglaublich charismatischen Persönlichkeit machen . Glücklicherweise würde es einen Wunsch geben und wie man Führungsqualitäten entwickeln kann, kann man viele Wege finden.
Führung einer Person
Wenn Sie sich ernsthaft dazu entschlossen haben, einen Anführer in sich selbst zu erziehen, sollten Sie zuerst die Führungsqualitäten definieren, die Sie bereits haben. Je mehr Sie bemerken, desto näher sind Sie dem Ziel. Danach kann man sich den Methoden zuwenden, Führungsqualitäten zu entwickeln, die man leicht aus Büchern und speziellen Trainings lernen kann.
- Selbstvertrauen. Jede Eigenschaft von Führungsqualitäten sollte mit dieser Position beginnen. Wenn du nicht an dich selbst glaubst, wie können andere an dich glauben?
- Bereitschaft für das Risiko. Es ist wichtig, bei Bedarf Risiken eingehen zu können, aber nicht aufgeregt zu sein, sondern kalt zu bleiben.
- Zuverlässigkeit und Konsistenz. Diese Eigenschaften sind für den Führer notwendig, weil die Menschen denen, die ihre Entscheidungen ständig ändern, nicht folgen werden.
- Aktive Position im Leben. Nur die Bereitschaft, mitten im Geschehen zu "kochen", erlaubt es Ihnen, in allen Angelegenheiten kompetent zu bleiben.
- Initiative und Motivation. Ohne dies können Sie andere nicht überzeugen, zum Handeln überzugehen.
- Fähigkeit, Menschen zu fühlen. Ein gutes Team zusammenzustellen ist das, was der Leiter braucht. Ziehe Menschen zu ihren Zielen und Idealen an - der beste Weg, um das Ziel zu erreichen.
- Flexibilität. Wenn Sie nicht wissen, wie man schnell umbaut, können Sie diese Last einfach nicht ertragen. Das Leben ist unberechenbar, besonders wenn viele Menschen auf dich angewiesen sind.
- Geselligkeit. Sie müssen eine gute persönliche Beziehung zu Ihrem Team pflegen.
Diese Liste kann für lange Zeit fortgesetzt werden, da der Perfektion keine Grenzen gesetzt sind. Die Hauptsache ist, je mehr Sie haben, desto mehr können Sie als geborener Anführer betrachtet werden.
Wie kann man Führungsqualitäten entwickeln?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Führungsqualitäten zu entwickeln, aber am offensichtlichsten sind 2: entweder wenden Sie sich an diejenigen, die bereits erfolgreich sind (kommen Sie zum Training), oder lesen Sie Bücher über die Entwicklung von Führungsqualitäten. Unter ihnen können Sie auflisten:
- George Anders "Seltener Fund";
- Mark Grandstaff und Georgia Sorenson "Führungsstrategie: die Kunst der Generäle";
- Seth Godin "Stämme: Wir brauchen dich - führe uns";
- Chip and Den Hit "Switch: Wie ändere ich was schwierig zu ändern ist";
- David Novak, "Reize dich immer wieder an."
Empfehlungen für die Entwicklung von Führungsqualitäten, die von den Autoren dieser Bücher gegeben werden, können helfen, nicht nur das Wesen der Führung zu verstehen, sondern auch die notwendigen Eigenschaften in sich selbst zu entwickeln.