Gleichberechtigung der Geschlechter - was bedeutet das, Hauptkriterien, Mythos oder Realität?

Die Gleichstellung der Geschlechter in der sich rasch wandelnden modernen Welt ist ein neuer Trend in der Entwicklung von Beziehungen in einer Gesellschaft, in der niemand unterdrückt wird. Die europäischen Länder sehen dies als einen Segen für die Wirtschaft, die Entwicklung verschiedener Industrien und allgemein für das Glück einer Person. Andere Staaten sehen die Gleichstellung der Geschlechter als eine Bedrohung für den Zusammenbruch der etablierten Traditionen.

Was ist die Gleichstellung der Geschlechter?

Was bedeutet Geschlechtergleichheit? Dies ist das Konzept der entwickelten Länder, das die Ideologie aufstellt, dass eine Person, ob männlich oder weiblich, die gleichen sozialen Rechte und Möglichkeiten hat. Dieses soziale Phänomen hat mehrere ähnliche Namen:

• Gleichheit der Geschlechter;
• sexuelle Gleichheit;
• Gender-Egalitarismus;
• Gleichstellung der Geschlechter.

Hauptkriterien der Geschlechtergleichheit

Ist Geschlechtergleichstellung möglich? Einige Länder (Dänemark, Schweden, Finnland) haben diese Frage bereits beantwortet und legen auf der Grundlage der Untersuchung des Phänomens die folgenden Kriterien fest, anhand derer die Gleichstellung der Geschlechter beurteilt werden kann:

• Beteiligung von Frauen am politischen und wirtschaftlichen Leben des Landes;
• gleicher Lohn für beide Geschlechter;
• Männern die Erlaubnis geben, sich um ein in einer Familie geborenes Kind zu kümmern;
• fehlende Diskriminierung am Arbeitsplatz, Förderung der Karriereleiter, Erwerb eines Berufs;
• Geschlechtsänderung, wenn gewünscht.

Probleme der Gleichstellung der Geschlechter

Ist die Gleichstellung der Geschlechter ein Mythos oder eine Realität? Einwohner vieler Länder stellen diese Frage. Nicht alle Staaten führen Programme zur Gewährleistung der Geschlechtergleichstellung vollständig durch, und dies hängt von vielen Faktoren und der Mentalität ab. Länder mit einer traditionellen Familienlebensweise sehen in der Geschlechtergleichheit die Zerstörung uralter Traditionen. Die muslimische Welt nimmt die Gleichstellung der Geschlechter negativ wahr.

Internationale Standards der Geschlechtergleichheit

Die Gleichstellung der Geschlechter wird von der Internationalen Organisation der Vereinten Nationen in den Übereinkommen von 1952 und 1967 festgelegt. Im Jahr 1997 hat die Europäische Union Standards für die Gleichstellung der Geschlechter entwickelt:

• Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz;
• der sichere Aufenthalt am Arbeitsplatz von schwangeren, kürzlich gebärenden und stillenden Frauen;
• gleicher Lohn für Arbeit;
• die Verhängung von Sanktionen gegen Führer, die diskriminieren.

Gleichberechtigung in der modernen Welt

Das Gleichstellungsgesetz existiert in den nordischen Ländern (skandinavisches Modell). Die Bedeutung der Vertretung von Frauen in der Regierung wird auch in Ländern wie den Niederlanden, Irland, Deutschland gegeben. In Kanada gibt es spezielle autorisierte staatliche Stellen: das Frauenministerium, die Abteilung für Gleichstellung der kanadischen Internationalen Entwicklungsagentur. USA in 1963 - 1964 Jahren. verabschiedet Gesetze über gleiche Bezahlung und Diskriminierungsverbot.

Feminismus und Geschlechtergleichheit

Die Gleichstellung der Geschlechter in der modernen Gesellschaft hat ihre Wurzeln in einem so sozialen Phänomen wie dem Feminismus , Frauen haben sich im 19. Jahrhundert in Form einer weiblichen Suffragistenbewegung erklärt. - Dies war die erste Welle der feministischen Bewegung für das Wahlrecht, dann ab 1960 - die zweite Welle der sozialen Gleichheit mit Männern. Die moderne Richtung des Feminismus, New Age, bekennt sich zur Geschlechtergleichheit und Gleichheit, die darin zum Ausdruck kommt, dass ein Mann und eine Frau gleichwertig sind, während eine Frau ihre weibliche Essenz - Weiblichkeit und Männlichkeit - hat.

Der New Age-Feminismus erklärt, dass weder Mann noch Frau sich über ihre Geschlechtsmerkmale scheuen sollten und frei darüber verfügen können, wie es Ihnen gefällt. Das Geschlecht selbst darf nicht mit biologischem Geschlecht übereinstimmen und ist mit dem verbunden, was eine Person für sich selbst hält. Andere feministische Tendenzen unterstützen die Gleichstellung der Geschlechter gleichberechtigt mit der Gleichheit unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe.

Geschlechtergleichheit in der Arbeitswelt

Der Grundsatz der Geschlechtergleichstellung impliziert, dass sowohl Männer als auch Frauen die gleichen Rechte an jeder Stelle in einer öffentlichen oder privaten Organisation haben. Ein wichtiger Punkt hier ist die Möglichkeit einer Frau, Löhne nicht weniger als ein Mann zu erhalten, der in demselben Feld arbeitet. In der Tat befindet sich die Gleichstellung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt verschiedener Länder in unterschiedlichen Entwicklungsstadien. Die Gleichstellung der Geschlechter ist in den EU-Ländern führend. Unter den GUS-Staaten ist Weißrussland, Russland ist ein Land mit einer traditionellen patriarchalischen Art, die Gleichstellung der Geschlechter nicht angemessen zu unterstützen.

Geschlechtergleichheit in der Familie

Die Gleichberechtigung der Geschlechter zerstört die Familie, sagt der Moskauer Pastor Erzpriester Alexander Kusin, der sich auf das Gesetz Gottes verlässt. Das Familieninstitut muss konservativ und unverändert bleiben, und die Emanzipation zerstört die traditionelle Familie. Eine unabhängige groß angelegte schwedische Studie, die durchgeführt wurde, um die Auswirkungen von Geschlechtergleichstellung auf die Rollen von Vater und Mutter zu untersuchen, kann zu anhaltenden psychischen Störungen bei Kindern führen. Diese oder andere Abweichungen treten bei 23% der Kinder in einer traditionellen Familie auf, 28% der Kinder leben in ultra-traditionellen Familien und 42% sind Kinder aus geschlechtergerechten Familien.

Geschlecht Equity Rating

Jedes Jahr erstellt das World Economic Forum einen Bericht (Global Gender Gap Report) für verschiedene Länder, basierend auf der Untersuchung von 4 Kriterien:

• die Beteiligung von Frauen an der Wirtschaft und die damit verbundenen Chancen;
• Bildung;
• das Verhältnis der Geschlechter von Kindern geboren;
• die Beteiligung von Frauen in der Politik.

Die zur Verfügung gestellten Daten werden analysiert und die Bewertung der Länder zur Geschlechtergleichstellung vorgenommen. Heute sieht diese Bewertung, die in der Studie von 144 Ländern angenommen wurde, so aus:

1. Island;
2. Norwegen;
3. Finnland;
4. Ruanda;
5. Schweden;
6. Slowenien;
7. Nicaragua;
8. Irland;
9. Neuseeland;
10. Die Philippinen.

Die übrigen Länder, die nicht in der 10er-Liste enthalten sind, verteilen sich wie folgt:

• Republik Belarus - 26. Platz;
• Kasachstan - 51;
• Ukraine - 61;
• Russland - 71;
• Kirgisistan - 81;
• Georgien - 94;
• Armenien - 97;
• Tadschikistan - 98.

Geschlechtergleichheit in Russland

Die Position einer Frau noch vor einiger Zeit In Russland wurde aus historischen Quellen, dem Cathedral Code von 1649, als nicht beneidenswert angesehen, wenn eine Frau ihren Mann tötete, der sie am Boden begraben hatte, und der Ehemann, der seine Frau tötete, wurde nur der Reue der Kirche ausgesetzt. Das Erbrecht war überwiegend bei Männern. Während der Zeit des Russischen Reiches schützen die Gesetze weiterhin hauptsächlich Männer und bis 1917 wurden Russen von der Teilnahme an wichtigen Staatsangelegenheiten beraubt. Die Oktoberrevolution von 1917 brachte die Bolschewiki an die Macht und reformierte die Beziehungen zwischen den Geschlechtern.

Im September 1918 ebnete die Legislative Frauen mit Männern im Familien- und Produktionsbereich den Rang ab. Im Jahr 1980 ratifizierte die Russische Föderation die UN-Konvention zur Beseitigung der Diskriminierung der Frau, aber das Gesetz über die Gleichstellung der Geschlechter in Russland wurde nicht angenommen, der Staatsapparat appellierte an die Verfassung, die bereits Artikel 19.2, der unabhängig von Geschlecht, jeden Bürger enthält hat gleiche Rechte und Freiheiten durch den Staat geschützt.

Gleichstellung der Geschlechter in Europa

Die Gleichstellung der Geschlechter in Europa gilt heute als Grundlage für das soziale Wohlergehen der Bürger. Die Politik der Gleichstellung der Geschlechter ist in Ländern wie Norwegen, Finnland und Schweden, Dänemark, Island erfolgreich. Faktoren, die zur Entwicklung einer Gleichstellungspolitik beitragen:

1. Demokratischer und sozialer Fokus auf die Schaffung eines Staates, in dem das menschliche Wohlergehen nicht von seinem Geschlecht abhängt. Soziale Rechte sollen die Gleichstellung der Geschlechter schützen.
2. Verfügbarkeit von beruflichen Bildung und Arbeitsplatz für Frauen. Die höchste Beschäftigung von Frauen in Island (mehr als 72% der weiblichen Bevölkerung) und Dänemark (etwa 80%). Eine große Anzahl von Frauen bekleiden Positionen in der öffentlichen Wirtschaft, während Männer in privater Hand sind. In Dänemark wurde seit 1976 ein Gesetz über gleiche Bezahlung für Männer und Frauen verabschiedet. In Schweden gibt es seit 1974 eine Quotenregelung, nach der 40% der Arbeitsplätze für Frauen reserviert sind.
3. Darstellung von Frauen in der Maschinerie der Macht. Norweger glauben, dass das Wohlergehen des Landes von der Beteiligung von Frauen an der Regierungsführung sowie von Schweden und Finnland abhängt, wo mehr als 40% der Frauen ein öffentliches Amt bekleiden.
4. Entwicklung von Antidiskriminierungsgesetzen. In den ersten fünf Ländern Nordeuropas in der ersten Hälfte der 90er Jahre. Gleichstellungsgesetze in allen Bereichen des Lebens wurden verabschiedet, die direkte und indirekte Diskriminierung von Männern und Frauen verbieten.
5. Schaffung bestimmter Mechanismen zur Gewährleistung der Geschlechtergleichheit (soziale Einrichtungen, Gleichstellungsabteilungen). Spezielle Experten überwachen die Förderung von Gleichstellungspolitiken.
6. Unterstützung für Frauenbewegung. Im Jahr 1961 schrieb ein Mitglied der Schwedischen Volkspartei einen Essay Conditional Emanzipation of Women, der die Debatten und die schrittweise Umsetzung des Programms zur Verwirklichung der Gleichberechtigung entfachte, Anti-Krisen-Zentren für von Gewalt betroffene Frauen durch Ehemänner geöffnet wurden, die Zentren erhielten finanzielle Unterstützung vom Staat. In anderen nordeuropäischen Ländern beginnen sich die Gleichheitsbewegungen der Frauen parallel zu entwickeln.

Tag der Gleichstellung der Geschlechter

Tag der Gleichstellung der Geschlechter - das Datum des bekannten internationalen Frauenurlaubs am 8. März gilt als der Tag der gleichen Rechte für Frauen in den Ländern Europas, zusammen mit Männern bei der Erlangung der gleichen Löhne, dem Recht, Berufe zu studieren und zu erhalten, hohe Posten zu halten. Der Beginn dieses Prozesses wurde durch den Streik der Textilarbeiter im Jahr 1857 gelegt. Das männliche Analogon der Geschlechtergleichheit gilt als internationaler Feiertag der Männer, dessen Datum von der UNO am 19. November festgelegt und in 60 Ländern gefeiert wurde.