Kritik ist etwas, das leicht vermieden werden kann, ohne etwas zu sagen, nichts zu tun und niemand zu sein. Dies wurde von Aristoteles in seinen alten Zeiten kategorisch ausgedrückt. Das heißt, Kritik ist wie Politik - wenn du dich nicht kritisierst, dann wird dich jemand kritisieren. Jeden Tag begegnen Menschen einem Ausdruck von Gefühlen und einer Bewertung des Ergebnisses nicht nur ihrer Handlungen.
Kritik - was ist das?
Oft kann man hören - "Ich nehme keine Kritik in meine Adresse" oder "dieser Kritiker lobte den Film mit Zustimmung." Und viele andere Sätze, in denen das Wort Kritiker aus der alten griechischen Sprache kommt. Kritikos von den Griechen bedeutete "Kunst zu zerlegen". Kritik ist:
- Urteile über die Vorzüge von etwas fällen.
- Censure, Fehlersuche.
- Die Kunst, künstlerische Arbeit zu analysieren und zu bewerten.
Wer ist ein Kritiker?
Ein Kritiker ist nicht nur eine Person, die beurteilt und bewertet, es ist auch eine Spezialität. Ein professioneller Kritiker analysiert Kunstwerke:
- literarisch;
- musikalisch;
- Theater;
- architektonisch;
- kinematografisch.
Um dies zu kritisieren, muss er alle Aspekte abwägen - Möglichkeiten des Materialtransfers prüfen, beurteilen, inwieweit der Autor sein Ziel erreicht hat, ob die ausgewählten Mittel gerechtfertigt sind. Ein guter Kritiker besitzt ein Thema, das er analysiert. Der bekannte Kulturkritiker war der Philosoph Friedrich Nietzsche. Er schrieb kritische Aufsätze über Religion, Moral, zeitgenössische Kunst und Wissenschaft.
Kritik - Psychologie
Kritik in der Psychologie ist eine Frage von großem Interesse. Die Psychologie untersucht die kognitiven und emotionalen Auswirkungen von Kritik. Psychologen interessieren sich für:
- Absichten, die Menschen zur Kritik haben.
- Der Einfluss, den Kritik auf Menschen hat.
- Wie reagieren Menschen auf Kritik und wie man damit umgeht?
- Formen der Kritik.
- Leugnung der Kritik.
Für Psychologen ist der Kritiker eine Form des Ich-Schutzes. Sie fanden heraus, dass Menschen, die dazu neigen, andere ständig zu bewerten, oft in ihrer Kindheit kritisiert wurden, wenn dies am schmerzhaftesten ist. Kinder unter sieben Jahren in dem Satz "Du bist ein guter Junge, aber das ist schlechtes Benehmen" siehe nur den zweiten Teil. Jede Kritik, auch sehr milde, bedeutet für das Kind, dass er schlecht und unwürdig ist.
Ist Kritik gut oder schlecht?
Kritik ist gut, wenn Sie eine positive Einstellung dazu haben. Dies ist eine wichtige Lebenskompetenz. Jeder wird kritisiert und manchmal - professionell. Manchmal ist es schwer zu akzeptieren, aber alles hängt von der Reaktion ab. Sie können Kritik verwenden:
- auf eine positive Weise, die zu einer Verbesserung führt;
- negativ, was das Selbstwertgefühl reduziert und Stress, Wut oder sogar Aggression verursacht.
Welche Art von Kritik gibt es?
Es gibt viele Arten von Kritik. Sie unterscheiden sich in Bezug auf die Verwendung, die Art, wie sie präsentiert und wahrgenommen werden, und die Ziele, die sie verfolgen. Kritik passiert:
- Ästhetisch . Über Schönheit und Hässlichkeit, Geschmack und schlechten Geschmack, Stil und Mode, Sinn und Qualität der Arbeit.
- Logisch . Auf einer Idee, einem Argument, einer Handlung oder einer Situation, die keine rationale Bedeutung haben.
- Tatsächlich . Mangels ausreichender Beweise.
- Positiv . Über positive, aber ignorierte Aspekte. Oft sehen die Menschen nur die negative Seite von etwas, also muss das Positive hervorgehoben werden. Oft zur Selbstverteidigung und Rechtfertigung verwendet.
- Negativ . Über was falsch und bedeutungslos ist. Es drückt Missbilligung, Uneinigkeit aus und betont Mängel. Oft als Angriff interpretiert.
- Praktisch . Auf den nützlichen Effekt.
- Theoretisch . Zur Bedeutung der Ideen, auf denen die Praxis basiert.
Es gibt viele Arten von Kritik: Es ist ein integraler Bestandteil praktisch aller Bereiche des menschlichen Lebens. Aber die bekanntesten zwei Arten sind konstruktive und destruktive Kritik. In der Tat, egal wie viele Varianten der Kritik nicht existierten, sie können alle in diese zwei "Lager" unterteilt werden. Der Unterschied zwischen konstruktiver und destruktiver Kritik liegt in der Art, wie das Urteil präsentiert wird.
Konstruktive Kritik
Konstruktive Kritik zielt darauf ab, Fehler zu erkennen und zu helfen, wo und wie sie verbessert werden können. Es sollte als nützliches Feedback betrachtet werden. Wenn Kritik konstruktiv ist, ist es normalerweise leichter zu akzeptieren, auch wenn es ein wenig anstößig ist. Es ist wichtig daran zu denken, dass es zu Ihrem Vorteil genutzt werden kann. Wenn man also die Kritik in jemandes Adresse loslässt, lohnt es sich darüber nachzudenken, welche Vorteile es bringen wird. Regeln für konstruktive Kritik:
- Befolgen Sie die Methode der "Sandwich": erste Betonung auf Stärken, dann - Mängel, und am Ende - eine Wiederholung der Vorteile und mögliche positive Ergebnisse nach Beseitigung der Nachteile.
- Konzentriere dich auf die Situation, nicht auf die Persönlichkeit der Person .
- Geben Sie das Feedback an.
- Geben Sie Tipps, wie Sie es besser machen können.
- Vermeiden Sie Sarkasmus.
Destruktive Kritik
Destruktive Kritik berührt Stolz und beeinträchtigt das Selbstwertgefühl, beraubt das Vertrauen. Destruktive Kritik ist manchmal einfach die gedankenlose Handlung einer anderen Person, aber sie kann auch absichtlich böse sein und in einigen Fällen zu Wut und Aggression führen. Arten der zerstörerischen Kritik:
- Voreingenommenheit . Der Kritiker gibt nicht zu, dass er Fehler machen kann.
- Der Nebel . Die Auswertung erfolgt ohne Spezifität.
- Unangemessenheit . Die Argumente sind irrelevant.
- Respektlosigkeit . Urteile grob ausdrücken.
- Hohlheit . Ohne Beispiele und Rechtfertigungen.
- Fülle . Nicht-Akzeptanz von alternativen Standpunkten.
Wie richtig zu kritisieren?
Es gibt zwei Arten von kritischem Verhalten:
- Eine Person wiegt objektiv die Vor- und Nachteile und schließt dann ab.
- Der Kritiker gibt Urteile, die auf Emotionen basieren.
Letzteres ist oft mit Grausamkeit verbunden. Kritik resultiert in diesem Fall aus einem inneren Gefühl der Unzufriedenheit und einem ständigen Bemühen, ihr zu widerstehen. Eine Person, die dazu neigt, "emotional" zu kritisieren, versucht, das Selbstwertgefühl zu erhöhen, indem sie den Wert einer anderen Person leugnet. Solche Kritik basiert auf Arroganz und ist der "Killer" der Beziehung.
Die goldene Regel, die Psychologen empfehlen zu befolgen - "Respektiere die Person. Fokussiere die Kritik auf das Verhalten, das geändert werden muss - auf das, was die Leute wirklich tun und sagen . " In jedem Fall, egal welche Kritik überholt wird, muss man sich daran erinnern, dass es sehr nützlich sein kann, wenn Sie sich erinnern:
- Kritik ist eine Form der Kommunikation. Akzeptieren Sie Kritik, erhalten Sie eine Antwort und damit die Möglichkeit, sich zum Besseren zu verbessern.
- Feedback hilft Ihnen, besser zu werden. Wenn du immer denkst, dass du Recht hast, ohne Feedback von jemandem zu bekommen, woher weißt du dann, dass es wirklich so ist?
- Korrekte Kritik gibt einen Vorteil. Insbesondere betrifft es die professionelle Sphäre, wenn der Kunde sagen kann, welches ideale Produkt oder Dienstleistung er benötigt.
- Es ist notwendig, auf Kritik richtig zu reagieren - die Sprache ist sehr wichtig. Es ist besser, nicht zu streiten.
- Nehmen Sie Kritik nicht einmal scheinbar extrem ungerecht, nah am Herzen.