Unternehmen sind längst ein fester Bestandteil unserer Kultur. Unternehmen bezahlen für die Durchführung verschiedener Ferien, um die Kommunikation des Teams in einer informellen Atmosphäre zu organisieren, um die Mitarbeiter näher kennenzulernen und zusammenzubringen. Eine Männerparty ohne interessante Wettbewerbe für Männer im Unternehmen zu organisieren, ist sehr schwierig.
Es gibt viele Wettbewerbe: Tisch, intellektuell, musikalisch, mit Alkohol, kreativ, sportlich, komisch und so weiter. Lasst uns all diese Vielfalt verstehen.
Wettbewerbe für Männer am Tisch:
- Toast . Wir geben jedem eine Flasche Bier , bitten ihn auf ungewöhnliche Weise zu öffnen und verkünden den originalen Toast, zum Beispiel: "Trink Bier - du wirst stark und schön!", "Bierschaum trinken - das Leben wird abgesagt!";
- Ferkel . Bereiten Sie ein Gericht wie "Gelee" oder "Holodtsa" vor und stellen Sie eine Aufgabe für die Teilnehmer auf, mit Streichhölzern, Zahnstochern oder chinesischen Stäbchen zu essen. Der Gewinner ist derjenige, der es am schnellsten machen wird;
- "Bildschirmschoner" Teilnahme an zwei Teams. Man kommt mit einem Bildschirmschoner für den Desktop des Computers, porträtiert ihn mit Gesten, und der andere - versucht zu erraten;
- "Web" . Es spielen zwei Teams, die jeweils einen Administrator bestimmen. Teilnehmer werden in zwei Kreisen und schließen sich den Händen an und werden dann verwirrt. Die Aufgabe des Administrators ist es, das gegnerische Team zu entwirren, ohne die Teilnehmer mit ihren Händen zu berühren. Wer es schneller schafft, gewinnt;
- "Ringe" . An der Wand befestigen Sie den Schild mit langen Nägeln, die in geringem Abstand zueinander stehen. Auf Nägeln in kleinen Tüten, posten Preise. Die Teilnehmer versuchen, Ringe auf Nägel zu werfen, diejenigen, die es geschafft haben, nehmen Preise. Der Gewinner ist derjenige, der das Glück hatte, mehr Preise zu bekommen.
Die Ideen von interessanten Wettbewerben für Unternehmen finden sich im sogenannten Team Building - einem der vielversprechendsten Modelle der Unternehmensführung, die die volle Entwicklung des Unternehmens sichern und eines der effektivsten Werkzeuge für das Personalmanagement sind.
Humorvolle Wettbewerbe für Männer im Unternehmen:
- "Zeichne den Regisseur . " Die Teilnehmer haben die Augen verbunden und malen mit geschlossenen Augen ein Porträt ihres Chefs auf ein leeres Blatt Papier. Derjenige, der das genaueste Gesicht zeichnet, gewinnt;
- "Bekanntschaft" . Dieser Wettbewerb ist für junge, neu formierte Teams geeignet. Teilnehmer, aufgeteilt in Teams, interviewen alle Mitarbeiter, bestimmen das Gesamtgewicht des Teams, das Gesamtalter, Gesamtwachstum. Dann bestimmen Sie, welches der Teams "das Älteste", "das Dickste", "das Höchste" ist. So lernen sich die Kollegen besser kennen und kennen sich besser aus.
Für echte Männer sollten Wettkämpfe angemessen sein: um den stärksten, schnellsten und genauesten Mitarbeiter im Team zu identifizieren:
- Schießen . Sie werden Plastikpistolen von Kindern mit Kugeln brauchen. Teilnehmer müssen auf leere Bierdosen oder Colaflaschen schießen;
- "Die Armee . " Die Teilnehmer des "Lift" -Teams müssen schnell aufstehen und sich anziehen, bevor das Spielfeuer ausbricht. Um es witziger zu machen, bringen Sie die Teilnehmer dazu, so viel Kleidung wie möglich zu tragen - ein paar T-Shirts, Jacken, Jacken, Hosen. Wer immer der Erste ist, der sich kleidet, hat gewonnen;
- "Armlehnen" . Die Regeln des Spiels wissen alles - es ist ein Kampf an den Händen. Der Gewinner ist natürlich der stärkste Mann unter allen Anwesenden im Unternehmen.