Wie wird man Autorität?

Die Frage, wie man eine Autorität in einem Team oder für ein Kind wird, das an vielen interessiert ist, möchte ich alle respektieren. Nur hier ist es nicht so einfach, wie es auf den ersten Blick scheint. Es stimmt zwar, dass manche Leute ihr Wort mit dem Gesetz scheinbar ohne große Anstrengung sprechen, aber es geht um Bildung, eine Person kann sich einfach nicht anders verhalten. Und alle anderen werden hart arbeiten müssen, um zu erreichen, was sie wollen.

Wie wird man Autorität für ein Kind?

Viele Eltern sind überrascht, warum ihr Wort für das Kind nichts bedeutet. In der Tat ist alles einfach - ein jüngeres Familienmitglied glaubt einfach nicht und respektiert die Ältesten nicht . Schuld daran sind die Eltern. Die Hauptfehler sind die folgenden Momente im Verhalten.

  1. Oft verwenden Eltern Methoden des psychologischen oder physischen Drucks. Mit dieser Herangehensweise ist es ganz natürlich, dass statt Respekt für Eltern vom Kind Angst und Hass erhalten.
  2. Oft ist es auch möglich, zu sehen, wie Eltern viele Stunden der Erbauung und des Moralisierens dazu nutzen, wie "richtig", das Kind nicht zu geben und Schritt für Schritt zu gehen. Das Ergebnis ist Irritation und der Wunsch, sich gegensätzlich zu verhalten, auch wenn dies zu unerwünschten Folgen führt.
  3. Die faulsten und kurzsichtigsten Eltern machen sich überhaupt keine Mühe, nach dem Prinzip "Ich bin älter - ich muss respektiert werden". Dieser Weg ist auch zum Scheitern verurteilt, niemand wird jemanden respektieren, bis er den Grund versteht, warum eine Person eine solche Einstellung verdient.

Aber selbst wenn diese Verhaltensweisen vermieden werden, erkennt das Kind nicht immer die Autorität des Elternteils. Normalerweise sind die Gründe dafür

Wie wird man Autorität im Team?

Als sie zu einem neuen Job kamen, ertappten sich alle und dachten: "Ich möchte eine Autorität werden, damit sie meine Meinung hören und sie nicht verpassen."

Die erste und wichtigste Regel, wie man Autorität in einer neuen Firma oder unter Freunden werden kann, klingt sehr einfach - lernen korrekte Kommunikation, behandle in Bezug auf alle diejenigen, mit denen du sprichst, und drücke deine Meinungsverschiedenheit aus, ohne zu den Beleidigungen der Person überzugehen. Eine gute Hilfe kann die Fähigkeit sein, Ereignisse mit einem Sinn für Humor zu behandeln. Und natürlich kann man nicht "Meister seines Wortes sein - er wollte geben, er wollte zurücknehmen", wenn du es versprichst, tu es und trägst Verantwortung für deine Worte und Taten. Und um all diese Regeln einfacher zu machen, suchen Sie Respekt nur in der Firma, an der Sie interessiert sind, nah am Geist, denn in einem völlig unangenehmen Team werden Sie schnell müde, die Rolle des "Freundes" zu spielen, und es bringt keine Freude.