In diesem Artikel erzählen wir Ihnen von den Rechten, die eine schwangere Frau bei der Arbeit hat und welche Besonderheiten für Mädchen in einer "interessanten" Position geeignet sind.
Welche Garantien werden schwangeren Frauen bei der Arbeit gewährt?
Die Gesetzgebung von Russland, der Ukraine und anderen Rechtsstaaten bietet schwangeren Frauen mehrere Rechte und Garantien, die sie vor skrupellosen Arbeitgebern schützen. Daher hat das Unternehmen kein Recht, die zukünftige Mutter auf eigene Initiative zu entlassen, außer in Fällen der Liquidation, Auflösung und Reduzierung.
Wenn ein Arbeitnehmer einen befristeten Arbeitsvertrag hat, aber bis zum Ende der Schwangerschaft einen Schwangerschaftsnachweis hat, wird der Arbeitgeber gezwungen sein, den Vertrag zu verlängern, bis die Frau in den Mutterschutz geht.
Damit sich ein Kind normal im Mutterleib entwickeln konnte und seine Gesundheit nicht gefährdet war, erhielten die Frauen in der "interessanten" Position folgende Rechte:
- teilzeitweise mit Entgelt übertragen;
- das Recht, Geschäftsreisen, Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Überstunden abzulehnen;
- das Recht, eine Schicht zu wählen. Insbesondere wenn es eine Möglichkeit gibt, kann sich eine schwangere Frau weigern, nachts zu arbeiten und nur auf den Tag zu wechseln;
- Da Schwangerschaft und gesundheitsschädliche Arbeit völlig inkompatibel sind, hat die zukünftige Mutter das Recht, die Ausübung der üblichen Pflichten zu verweigern und leichte Arbeit sowie reduzierte Arbeitszeiten zu leisten.
Welche Art von Arbeit sollte für schwangere Frauen getan werden?
Natürlich ist es für eine Frau in einer "interessanten" Position extrem schwierig, einen neuen Job zu finden. Inzwischen gibt es viele freie Stellen, die für zukünftige Mütter geeignet sind. Insbesondere kann eine schwangere Frau einen Job bekommen wie:
- Eine zukünftige Mutter, die bestimmte Fähigkeiten besitzt, kann mit eigenen Händen hergestellte Waren verkaufen. In diesem Fall neigen Frauen dazu, das Internet zu nutzen, um nach potenziellen Kunden zu suchen.
- In einigen Fällen wird die Arbeit für Schwangere zu Hause durchgeführt. Eine solche Gelegenheit hat jene zukünftigen Mütter, die vorher als ein Buchhalter, Rechtsanwalt, Fremdsprachenlehrer, Tutor, Psychologe, Masseur, Textkorrektor, Entwerfer von verschiedenen Richtungen und so weiter gearbeitet haben.
- Darüber hinaus kann eine Frau im Mutterschaftsurlaub einen neuen Beruf erlernen, zum Beispiel Kosmetikerin, Visagistin, Fotografin, Stylistin, Friseurin, Konditorin für Floristik, Organisatorin für Kinderfreizeit und andere.
- Einige Frauen wählen die Art des Verdiensts über das Internet - eine zukünftige Mutter kann Geld verdienen als Rewriter oder Texter, Moderator oder Gruppen in sozialen Netzwerken, Korrektoren von Texten und so weiter.
- Schließlich, für viele schwangere und junge Mütter arbeiten mit einem freien Zeitplan, der keine ständige Anwesenheit im Büro erfordert und ermöglicht es Ihnen, einige der Aufgaben zu Hause zu erfüllen. Insbesondere, wie ein Makler, Telemarketer, Kosmetikdistributor, Journalist, Hochzeitsorganisator, Dekorateur oder Manager.