Wie Sie wissen, machen gute und harmonische Beziehungen im Arbeitsteam nicht nur den Service einfacher und angenehmer, sondern verbessern auch die Arbeitsproduktivität und die Gesamtleistung des Unternehmens. Um den Zusammenhalt des Teams zu erhöhen, nutzen viele Arbeitgeber Betriebsferien.
Corporate professionelle Ferien
Traditionelle Betriebsferien sind in der Regel der Neujahrstag , sowie der Gründungstag des Unternehmens und der professionelle Urlaub der Branche, zu der das Unternehmen gehört. Zum Beispiel kann ein Buchverlag traditionell den Internationalen Tag des Buches feiern, und Strafverfolgungsbeamte - der Tag der Miliz.
Zusätzlich zu diesen Feiertagen können individuelle Feiern in jedem Unternehmen organisiert werden, um mit einigen bedeutenden Ereignissen in der Geschichte des Unternehmens, sowie verschiedenen Feiertagen - Sport oder professionelle Veranstaltungen mit Firmenruhe außerhalb der Bürowände - übereinzustimmen.
Einen Firmenurlaub halten
Je nach Thema wird Ort und Format der Firmenfeier gewählt. Wenn also keine aktiven Maßnahmen zur Lösung von Arbeitsproblemen, Teambildung, sondern nur Ruhe und informelle Kommunikation geplant sind, kann ein ähnlicher Urlaub in einem Restaurant oder Club stattfinden. Für Teambuilding-Veranstaltungen benötigen Sie einen Raum mit einem großen und sehr freien Platz: einen Konferenzraum im Büro oder eine Lounge an der Basis außerhalb der Stadt. Die Registrierung der Firmenfeiertage sollte auch auf den Themen basieren: für das neue Jahr - ein Weihnachtsbaum und glänzende Dekorationen, für den Jahrestag des Unternehmens - Gruß Poster und Bälle, für eine aktive Sportveranstaltung - notwendige Ausrüstung, um neue Ideen zu generieren - Zubehör und alle notwendigen Materialien für einen bestimmten Beruf, Arbeitnehmer in den Prozess einzubeziehen. Organisatoren der Firmenfeiertage sollten sich auch daran erinnern, dass Mitarbeiter unterschiedlichen Alters daran teilnehmen können, und deshalb sollte man versuchen, die Unterhaltung für alle Mitarbeiter interessant und einprägsam zu gestalten.