Wie oft wählen wir einen Tag aus, von dem wir nach Plan alles von Grund auf neu starten? Wir wollen besser werden und darüber hinaus wissen wir, dass wir alle Voraussetzungen dafür haben. Aber jedes Mal, wenn etwas verloren geht, wird das Problem zu einer Angelegenheit allen Lebens. Jemand "verliert an Gewicht", jemand - "lernt Englisch", jemand "lernt tanzen". Aus unserem Material erfahren Sie, warum es so ist und wie Sie die persönliche Effektivität steigern können.
Verbesserung der persönlichen Effektivität
Vielleicht wusstest du nicht, dass es zur Förderung der persönlichen Effektivität ein spezielles Training namens "Coaching" gibt. Der Unterschied zu den meisten Beratungen und Schulungen ist der Mangel an harten Empfehlungen. Diese Methode basiert auf einer gemeinsamen Suche mit dem Klienten nach seinen Lebensprioritäten (in allen Bereichen des Lebens), der Offenlegung seines Potentials sowie der Unterstützung bei der Erreichung der Ziele.
Coaching persönliche Wirksamkeit wurde zu einer unabhängigen Richtung der Psychologie in den späten 80-er Jahren des letzten Jahrhunderts. Seitdem hat das Management der persönlichen Effektivität vielen Menschen geholfen, zu erkennen, dass der Stolperstein beim Erreichen bestimmter Ziele falsch formulierte Lebenswerte und Unbewusstheit ihres Potenzials sind. Die Hauptziele des Coaching persönlicher Effektivität:
- Identifizieren Sie Prioritäten und Rollen. Hier ist es wichtig zu berücksichtigen, dass der Coach die Übereinstimmung der Rollen mit Ihren internen Bedürfnissen überprüft, und nicht eine Gewissheit für die Gesellschaft;
- formulieren die Erreichung des Ziels. Sie werden in der Lage sein, sowohl quantitativ als auch qualitativ deutlich den Weg zum Empfänglichen zu sehen;
- die Realität sowie Barrieren (einschließlich - eigener Installationen) auf dem Weg zum Ziel zu bewerten;
- die eigenen Ressourcen zu analysieren und das tatsächliche Potenzial aufzudecken;
- Ermittlung der wichtigsten Wege zur Erreichung des Ziels und / oder zur Umsetzung der Aufgaben;
- Wählen Sie aus diesen Möglichkeiten die effektivste im Moment;
- Schritt-für-Schritt-Plan für persönliches Wachstum und Effizienzsteigerung.
Ein wichtiger Punkt: Der Coach vermittelt nur die grundlegenden Fähigkeiten der persönlichen Effektivität, aufbauend auf Ihrer sozialen Rolle und Ihrem Potenzial.
Den Managern lässt solches Programm die psychologischen Begrenzungen der persönlichen Effektivität aufdecken, deshalb ist die Methode bei den Managern besonders populär. Coaching persönliche Wirksamkeit ist jedoch nützlich für jeden, der im Leben stagniert fühlt.