Sicherlich musste jeder mit einem Mann kommunizieren, der buchstäblich um einen Streit bittet. Wenn einer der Gesprächspartner ruhig bleiben kann, ist eine Glättung der Situation möglich, andernfalls ist der Konflikt zwischen Individuen unvermeidlich. Aber was ist die Grundlage dieses Verhaltens - eine persönliche Abneigung gegenüber dem Gesprächspartner oder gibt es noch etwas anderes?
Konflikt Persönlichkeit
Verlieren Sie die Kontrolle über ihre Emotionen und unhöflichen Gesprächspartner, jeder kann, und die Gründe dafür können sehr unterschiedlich sein - von Unruhe in der Familie zu schlechter Gesundheit. Aber das gilt nur in seltenen Fällen, aber wenn Konfliktverhalten zur Norm für eine Person wird, dann liegt der Grund viel tiefer und liegt in der Person, die versucht, die Konversation auf einen Skandal zu reduzieren. Nachdem du einen solchen Gesprächspartner getroffen hast, musst du dich daran erinnern, dass seine Aggression nicht auf dich gerichtet ist, er ist wütend auf die ganze Welt und du bist einfach auf den Arm gekommen. Meistens ist der Grund für solch ein ungehemmtes Verhalten ein innerer Konflikt der Person, das heißt, eine Person, unter dem Einfluss von zwei gleichwertigen Kräften, kann eine Wahl in der Richtung von einem von ihnen nicht treffen. Zum Beispiel möchte eine Person eine Familie gründen, möchte aber keine Verantwortung für einen Partner übernehmen. In dieser Situation können langfristige Beziehungen nicht aufgebaut werden, und eintägige Beziehungen sind nicht in der Lage, den Bedarf zu decken. Das Ergebnis ist ein intrapersonaler Konflikt, der zu übermäßiger Reizbarkeit und Skandal führt.
Ein besonderer Fall des internen Konflikts einer Person ist ein Rollenkonflikt. Ein Beispiel kann ein Vollzeitstudent sein, der Zeit hatte, eine Familie zu bekommen. Einerseits werden als Studentenuniversität die Voraussetzungen dafür geschaffen, andererseits müssen die Pflichten des Heimbewahrers erfüllt werden. Es ist schwierig, diese Konzepte in Einklang zu bringen, meistens muss man etwas opfern, und im Falle der Gleichwertigkeit des Familienlebens und der Vollzeitausbildung tritt ein Rollenkonflikt der Persönlichkeit auf - das Mädchen kann nicht zwischen der Rolle der Frau und des Schülers wählen. Jeder war mit solchen Widersprüchen konfrontiert, jemand schaffte es, sie selbst zu lösen, jemand wurde von Spezialisten unterstützt, und jemand ist immer noch in ihrer Gewalt. Wenn man also mit einer Konfliktperson umgeht, muss man ihre intensive Gemütslage berücksichtigen und "sich austoben" lassen, dann kann der Dialog erfolgreich sein. Wenn der erhöhte Konflikt Ihr Problem ist, dann ist es an der Zeit, es anzugehen, da diese Qualität für Sie eher ein Hindernis darstellt als für Ihre Gesprächspartner.