Berufsberatungstests

Tests in der Welt sind weit anwendbar, deren Hauptaufgabe darin besteht, die Fähigkeiten und Neigungen von Jugendlichen und Erwachsenen zu bestimmen, um ihnen zu helfen, die wahre Wahl ihres Berufes zu bestimmen. Solche Berufsberatungstests können sowohl während des Lernprozesses in Bildungseinrichtungen als auch von Erwachsenen selbst verwendet werden, die sich entschieden haben, ihren Arbeitsplatz, ihren Beruf zu wechseln. Es ist erwähnenswert, dass viele namhafte Unternehmen verschiedene Arten von Berufsberatungstests bei der Auswahl von Kandidaten für bestimmte Positionen verwenden. Es kommt auch vor, dass Kandidaten nicht einmal meinen, dass sie getestet wurden.

Betrachten wir genauer, welche beruflichen Orientierungstests für Jugendliche, Schüler und Erwachsene existieren.

Berufsberatungstests für Schüler

1. "Profmaster". Der Test ist so konzipiert, dass er sowohl Schüler als auch Teilnehmer an High Schools weitergibt. Es wurde von russischen Spezialisten erstellt. Der Test besteht aus zwei Teilen. In der Methodik gibt es 110 Fragen. Der Befragte erhält 30 Minuten, um zu bestehen.
2. "Emotionen sind der Intellekt." Der Test zeigt detaillierte Informationen über die emotionalen und intellektuellen Berufe. Es hilft zu bestimmen, welche Person die interviewte Person ist und in welche Berufe sie sich einordnen muss.
3. "Berufsberater". Dieser Test hilft bei der Beantwortung der Frage, in welchem ​​Beruf die persönlichen Werte des Befragten am wertvollsten sind.
4. "Humanitär ist ein Technikfreak." Ermöglicht es Ihnen, die dominante Richtung (technisch oder humanitär) in der Person der interviewten Person zu bestimmen.
5. "Psychologische Bereitschaft für die Nutzung." Testing misst den Grad der Prüfungsbereitschaft in einer Testform. Der Gymnasiast bestimmt seine Stärken und Schwächen. Der Test dauert 50 Minuten.
6. "Flüsse sind Metaphern." Der Hauptzweck dieses Tests besteht darin, die Art des Charakters des Befragten, die Stressfaktoren, die die Persönlichkeit beeinflussen, und Berufe, die für einen Gymnasiasten geeignet sind, zu bestimmen.
7. "Psychogeometrie ist die Wahl des Berufs." Sie erhalten eine Anzahl von Zahlen. Deine Aufgabe ist es, sie in eine bestimmte Reihenfolge zu bringen. Die Reihenfolge der Anordnung der Figuren hilft, die Haupt- und Nebenmerkmale des Charakters, die Besonderheit des Verhaltens des älteren Schülers, zu bestimmen.

Berufsberatungstests für Jugendliche

1. " Karte der Interessen ". Die Struktur der Tests bestimmt das Maß an Ausdruckskraft von Interessen bei einer bestimmten Art von beruflicher Tätigkeit.
2. "Matrix der Berufswahl." Entwickelt von Moskauer Spezialisten. Es besteht aus 2 Fragen und einer Tabelle, mit der Sie den Beruf identifizieren können, der den Interessen des Jugendlichen am nächsten kommt.
3. " Berufsvorbereitungsfragebogen (OPG)". Dieser Test zielt darauf ab, das Selbstwertgefühl und die Fähigkeiten des Interviewten zu bewerten. Es bestimmt seine Neigung zu einer von fünf Arten von Berufen (Mensch-Technik, Mensch-Mensch, Mensch-Zeichen-System, Mensch-Natur, Mensch-Kunst). Dieser professionelle Orientierungstest kann sowohl ein Teenager als auch ein Bewerber sein.
4. "Berufsorientierungsverbände". Das Testen basiert auf einer assoziativen Technik. Der Interviewpartner sollte bestimmte Assoziationen für den Beruf erhalten. Somit hilft der Test, die berufliche Orientierung einer Person zu beurteilen.
5. "Das Ziel ist das Mittel - das Ergebnis". Im Test wird die Struktur jugendlicher Aktivität untersucht.

Berufsberatungstests für Erwachsene

1. "Dafür und dagegen". Dieser Fragebogen regt die Erwachsenen dazu an, über die Probleme ihrer Berufswahl nachzudenken.
2. "Profsofrosnik CIS". Das Testen in einer halb scherzhaften Form korreliert persönliche Qualitäten mit Werten, die für das Leben bedeutungsvoll sind.
3. "Studie der Motivation der beruflichen Tätigkeit Zamfir". Das Testen beinhaltet einen Indikator für externe negative und positive Motivation, die innere Motivation einer Person.
4. "Untersuchung der Faktoren der Attraktivität des Berufs" Dieser Test hilft zu analysieren, was den Befragten in einem bestimmten Beruf anzieht und nicht anzieht.

Das Bestehen von beruflichen Orientierungstests ist daher ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Berufswahl, in die Sie Ihre ganze Seele und Ihr Herz investieren möchten.