In der Kommunikation zwischen Menschen gab und gibt es immer unausgesprochene Regeln, an die sich fast jeder zu halten versucht. Lassen Sie uns zuerst sehen, was die Ethik der Kommunikation und die Kultur der Kommunikation sind. Dies sind eine Reihe spezifischer Empfehlungen und Ratschläge, wie man sich bei der Kommunikation mit anderen Menschen verhält. Wenn Sie Kontakt mit anderen aufnehmen möchten, ist dieser Artikel für Sie.
Ethik der Kommunikation im Team
Die Ethik der zwischenmenschlichen Kommunikation - Wissenschaft ist ziemlich kompliziert. Wenn Sie Zweifel haben, wie Sie sich in einer bestimmten Situation richtig verhalten, versuchen Sie, sich an Stelle eines Kollegen vorzustellen. In Bezug auf ihre Kollegen sollten Sie immer sehr höflich und taktvoll sein. Das Team, in dem die Atmosphäre freundlich und wohlwollend ist, wird viel erreichen, und Ihre gesamte Arbeit wird produktiv und qualitativ hochwertig sein.
Prinzipien der Ethik und Kultur der zwischenmenschlichen Kommunikation
- Ihr Kollege ist eine vollwertige Person. Er hat seine eigenen Verdienste, Leistungen. Sie müssen es respektieren und schätzen.
- Sie sind nicht besser oder schlechter als andere, also fragen Sie nicht nach besonderen Privilegien von anderen Mitarbeitern.
- Es ist wichtig, die Ethik der verbalen Kommunikation zu erwähnen. Sprechen Sie immer höflich mit Kollegen, kontaktieren Sie die Ältesten (sowohl nach Alter als auch nach Position) mit Namen und Vatersnamen. Erhebe niemals deine Stimme, selbst wenn du einen Konflikt hast.
- Wenn die Arbeit gemeinsam ausgeführt wird, teilen Sie die Verantwortung und die Rechte aller.
- Die Kultur der Kommunikation und Berufsethik bedeutet Respekt für ihre Kollegen. Wenn Sie Ihren Ruf nicht verderben wollen, nehmen Sie nicht an Diskussionen von Kollegen und Klatsch teil.
- Aufrichtiges Lächeln wird nicht nur Sie, sondern auch andere aufheitern. Schauen Sie in die Augen des Gesprächspartners und äußern Sie ein Interesse.
- Wenn Sie nicht sicher sind, dass Sie es tun können, versprechen Sie nicht.
- Sei taktvoll. Wenn Sie einen Fehler in der Arbeit eines Kollegen bemerken - zeigen Sie darauf, seien Sie höflich und ruhig zugleich.
- Kaufen Sie sich keinen Preis. Sei du selbst und versuche nicht, dich schlauer oder stärker zu zeigen, als du es bist.
- Bei der Arbeit kann man nicht schreien, laut lachen und Lärm machen, sich in fremde Angelegenheiten verstricken.
- Es ist nicht empfehlenswert, bei der Arbeit nach dem persönlichen Leben der Kollegen zu fragen und noch mehr nach den Problemen zu fragen.
- Kann zuhören.
Wenn Sie diesen einfachen Regeln folgen, dann verdienen Sie natürlich Respekt von Kollegen und werden zu einem wertvollen Rahmen.