Soziale Stereotypen

Ein Stereotyp ist in der Regel eine voreingenommene Meinung über bestimmte Objekte oder Phänomene. Ein reduziertes kollektives Bild von etwas, das bei der Interaktion mit ihm verwendet wird.

Es ist erwiesen, dass vereinfachte Gruppenstichproben keine wirklichen Existenzgründe haben, aber die Stereotypen der Gesellschaft sind bereits so fest in unseren Köpfen verankert, dass es praktisch unmöglich ist, sie auszurotten und praktisch unmöglich. Stereotypisierung ist an sich nicht die böse Absicht eines Menschen. Es hilft uns vielmehr, die Umwelt zu meistern und sie in Form von Klischees zu systematisieren, über die wir schnell Entscheidungen treffen können.

Hauptmerkmale von Kommunikationsstereotypen:

  1. Stereotypisierung. Es wird durch Wahrnehmungsstörungen verursacht, die sich in der Form der illusorischen Akzeptanz von Menschen verschiedener ethnischer Gruppen manifestieren. Ein Beispiel in diesem Fall könnte sein, dass viele von uns denken, dass die Briten konservativ sind und die Deutschen pedantisch sind.
  2. Stereotype beeinflussen die Art und Weise, wie Informationen weitergegeben werden, und ihre Auswahl.
  3. Proben deuten auf die Erwartung eines bestimmten Verhaltens von anderen hin, die unwillkürlich versuchen, sie zu bestätigen. Dies ist das Phänomen von Verhaltensstereotypen.
  4. Klischees erzeugen vorhersehbare Vorhersagen.

Es gibt verschiedene grundlegende Arten von Stereotypen, die indirekt die Beziehung zu unserer Umwelt beeinflussen. Sie können auch kulturelle Stereotype genannt werden, weil sie am häufigsten sind.

  1. Das Geschlecht. Wie Sie dieses Klischee bereits in der Wahrnehmung von weiblichem und männlichem Geschlecht verstanden haben. Es wird also angenommen, dass Frauen schwächer sind als Männer oder dass eine Frau keine Führungskraft sein kann, da ihre Berufung darin besteht, Ehefrau und Mutter zu sein.
  2. Alter. Der Standard besagt, dass alle Kinder "rein im Herzen" sind, alle Teenager "schwierig" sind und alle jungen Leute frivol und windig sind.
  3. Ethnisch. Sie haben oben darüber gesprochen, aber als Beispiel kann man die allgemein akzeptierte Meinung zitieren, dass die Japaner fleißig sind und die Franzosen lieben.

Stereotype sind in alle Bereiche unseres Lebens eingedrungen. Es gibt schon so etwas wie Stereotypen in der Werbung. Das Fernsehen verwendet sehr oft die vorgefertigten Bilder, um das Wesen des Werbespots zu demonstrieren, um es aus der Sicht der semantischen Last versöhnlicher zu machen.

Weibliche Stereotype beziehen sich auf den Erfolg in Beruf und Privatleben. Also im Leben gab es bestimmte falsche Standards:

  1. Eine Frau ist unglücklich in ihrem persönlichen Leben, wenn sie in ihrer beruflichen Tätigkeit große Höhen erreicht hat.
  2. Wenn die Dame eine führende Position in der Firma einnimmt, dann ist sie ein Workaholic und verliert dadurch die Weiblichkeit und wird zur seelenlosen Führung.
  3. Alle Erfolge im Leben, die eine Frau mit Hilfe von Sex erreicht.
  4. Es ist die Frau, die sich waschen und putzen sollte, wie der Ehemann für die Familie sorgen muss.

Professionelle Stereotypen entstehen durch die Verwirrung der Ideen über den Beruf, weil die Gesellschaft wenig bekannt ist bestimmte Merkmale einiger Berufe. Aus diesem Grund kann man oft hören, dass der Psychologe mit psychisch kranken Menschen arbeitet, obwohl es in Wirklichkeit nicht so ist.

Andere Arten von formellen Standards in der beruflichen Tätigkeit können auf der Grundlage von Geschlecht und Altersunterschieden festgelegt werden. Ein Beispiel ist das Sprichwort "Welche Frau ist der Boss" usw.

Vergessen Sie nicht, dass Stereotypisierung des Denkens eine Person oberflächlich und nah macht. Achten Sie daher auf die etablierten Klischees von Menschen und denken Sie zweimal nach, bevor Sie sie als selbstverständlich betrachten.

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