Karrierist

Die Wörter "Frau" und "Karriere" hatten immer eine schwierige Beziehung. Jemand sieht ein Kompliment in der Definition von "Karrierist", aber für eine andere Frau gibt es einen Vorwurf in ihm. Interessantes Leben, Selbstverwirklichung und Selbstständigkeit werden mit dem Mangel an Zeit für die seit Jahrhunderten etablierten Lebenswerte der schwachen Hälfte der Menschheit konfrontiert. Über die Frage, ob eine Frau Karriereunterbrechungen braucht, geht es immer noch, obwohl das Wahlrecht, die Berufswahl und die Art der Tätigkeit für uns längst eine vertraute Angelegenheit geworden ist.

Die Tatsache, dass die Zahl der Frauen in Prestige- und Führungspositionen jedes Jahr wächst, ist überraschend mit einer anderen kombiniert: Viele beklagen, dass die Karriere einer Frau in einer modernen Organisation durch die Definition ihrer Geschlechtsrolle erschwert wird. Schwierigkeiten beginnen in der Phase der Arbeitsvermittlung: Arbeitgeber sind kritisch gegenüber einem bestimmten Alter einer Frau, haben ihre Kinder usw. Selbst die Löhne in den gleichen Positionen sind für Männer und Frauen unterschiedlich.

Wie macht eine Frau Karriere?

  1. Die erste Regel: Fragen Sie nicht nach Nachsicht, was darauf hinweist, dass Sie eine Frau sind. Eine Karrieremacherin kann ihre Reize benutzen, aber sie erklärt ihre Schwäche niemals direkt im professionellen Bereich.
  2. Weigern Sie sich, die Arbeit eines anderen zu tun, konzentrieren Sie sich auf die grundlegenden Aufgaben. Um zu beweisen, dass Sie nicht schlechter als andere sind, gibt es eine große Versuchung, viele Dinge auf einmal zu erledigen und gleichzeitig die Pflichten eines Sekretärs zu erfüllen (den ganzen Kaffee einschenken usw.). Respektiere dich als Profi.
  3. Vermeiden Sie Gerüchte und Intrigen innerhalb des Unternehmens. Nutzen Sie die freie Zeit zum Erlernen der Feinheiten der Arbeit Ihrer Organisation.
  4. Respektiere dich selbst. Frau und berufliche Karriere - die Konzepte sind kompatibel, also verstecken Sie Ihr Geschlecht nicht auf jede mögliche Weise. Sie können in schönen Kleidern (entsprechend dem Image der Firma) spazieren gehen, ein Foto des Ehemannes / Kindes in der Arbeitsfläche aufbewahren - lassen Sie sich durch die Arbeit nicht als Einzelperson zerstören.
  5. Wenn du in einem männlichen Team arbeitest, dann bremse deinen Wunsch, alles zu verbessern. Männer stehen jeden Tag einem Verbesserungskomitee gegenüber (in der Person ihrer Mütter und Ehefrauen), es ist äußerst wichtig für sie, dass es kein solches Szenario bei der Arbeit gibt. Stattdessen…
  6. Lerne und entwickle dich selbst. Ständige Selbstverbesserung ist die beste Empfehlung. Auch wenn dein Geschlecht bei der Einstellung nicht in die Hände spielt, hängt es nur von dir ab, ob es ein Problem in der Zukunft sein wird. Sehr bald werden Sie einen Profi sehen, und der Ausdruck "Frau Karrierist" wird das beste Kompliment für Sie sein.