Ungerechtigkeit

Warum ist das Leben so unfair? Jemandes Füße "von den Ohren", natürliche goldene Locken, der Mann des Oligarchen und Einkaufen in Mailand, und jemandem die Gestalt eines Teddybären, eine Wohnung in Chruschtschow und das Einkaufen im nächsten Markt - welch eklatante Ungerechtigkeit?

Wie geht man mit Ungerechtigkeit um?

Wenn die Frage auftaucht, wie mit Ungerechtigkeit umgegangen werden soll, müssen Sie zuerst feststellen, ob Sie unfair behandelt werden oder sind alle Ihre Straftaten erfunden?

Beantworten Sie dazu mehrere Fragen, die Ihnen helfen zu verstehen, warum das Leben Ihnen gegenüber unfair ist. Weil du unter seelenlosen Menschen lebst, die um des Profits willen zu allem bereit sind, oder weil sie selbst in einen Sumpf getrieben sind.

  1. Wie definieren Sie Gerechtigkeit und Ungerechtigkeit? Verschiedene Ausgangsdaten (jemand wurde in einer wohlhabenden Familie geboren, und jemand hatte Eltern, die arm waren), heutige Unterschiede in Ihrer sozialen Situation und Ihr ehemaliger Klassenkamerad, der Kopf bricht ständig Ihre Wut auf Sie.
  2. Wenn du denkst, dass das Leben dich von Anfang an unfair behandelt hat und du deshalb nicht erreichen kannst, was deine Freunde erreicht haben, dann frage dich, was hat dich daran gehindert? Nur, ob der Mangel an Geld für einen erfolgreichen Start - Sie konnten nicht eine renommierte Universität betreten, niemand würde Ihnen einen Kredit geben, um Ihr eigenes Geschäft usw. zu öffnen.
  3. Du hast geantwortet, wenn du Geld hättest, hättest du alles erreicht (statt Geld kannst du jede andere Entschuldigung ersetzen - Zeit, Kommunikation)? Und da Sie davon beraubt waren, konnten Sie nichts erreichen?
  4. Halten Sie die Erfüllung des Lebensprogramms für verpflichtend: die Universität zu beenden - zur Arbeit zu gehen - zu heiraten - Kinder zu gebären?
  5. Sie tun nur, dass Sie auf den besten Moment warten und sich versprechen, dass sich Ihr Leben dann dramatisch verändern wird?
  6. Sie alle versuchen, auf "5+" zu tun, und wenn Sie irgendwelche Mängel sogar in Ihren Hausaufgaben bemerken, stört Sie das dauerhaft?
  7. Setzen Sie sich keine langfristigen Ziele und ziehen es vor, eines Tages zu leben?

Wenn Sie positiv auf 2 oder mehr Fragen geantwortet haben, können Sie gratuliert werden - das Leben mit Ihnen ist fair. Und in der aktuellen ungünstigen Situation sind Sie schuld, Ihre Faulheit und Ihre Bereitschaft, hart zu arbeiten. Es ist Zeit zu verstehen, dass der Zauberer auf einem blauen Hubschrauber nicht fliegen wird, und wir müssen uns bewegen, um etwas in diesem Leben zu erreichen. Hören Sie auf, auf einer langen von jemandem gelegten Route zu handeln, wählen Sie Ihren Weg. Überlasse alle Entschuldigungen, sie sind nicht ernst, und verstehe, dass für die meisten Dinge, die uns passieren, wir verantwortlich sind.

Wie reagiert man auf Ungerechtigkeit bei der Arbeit?

Wenn die Beleidigungen aus dem Leben von dir erfunden wurden, dann ist klar, dass diese Art des Denkens entsorgt werden muss. Und was, wenn Sie sich selbst die ungerechte Einstellung des Chefs fühlen? Schließlich kann man nicht immer für das Scheitern verantwortlich sein, wie er es zu präsentieren versucht. Wenn das wahr wäre, hätte dich niemand auf der Arbeit gehalten.

Es gibt mehrere Möglichkeiten, sich vor Ungerechtigkeit zu schützen: Man kann sich aktiv dem Täter widersetzen (entweder sich selbst oder unter Beteiligung von Verbündeten), passive Wiederherstellung der Gerechtigkeit (Erwartung, dass jemand anders es tun wird) oder Demut mit Ungerechtigkeit, was bedeutet, dass die beleidigten Personen keinerlei Maßnahmen ergreifen . Wähle einen Weg, um dir entgegenzuwirken, aber lass uns überlegen, wie du einen ungerechten Boss aktiv bekämpfen kannst.

  1. Der einfachste und kardinalste Weg, die ungerechte Haltung des Managements zu bekämpfen, ist zu entlassen. Siehst du in dir nicht die Stärke und den Wunsch, dem Menschen etwas zu beweisen? Finde einfach einen anderen arbeiten, wo Sie geschätzt werden.
  2. Ihre Verdienste werden dem unmittelbaren Anführer zugeschrieben, erhalten Lob und Boni dafür, und Sie bekommen nicht einmal Krümel vom Tisch des Meisters? Hören Sie auf, Ihre Ideen in Gegenwart des Führers zu generieren, mit interessanten Vorschlägen gehen Sie zum Vorgesetzten. Ja, vielleicht werden Sie nicht mit Ihrem Chef hässlich handeln, aber war er fair zu Ihnen?
  3. Versuchen Sie, sich durch Personalabbau und Re-Zertifizierung einzuschüchtern, und zwingen Sie Ihre Arbeit nicht? Lesen Sie das Arbeitsgesetz und haben Sie keine Angst, einen Mitarbeiter für diese Artikel zu entlassen, ist nicht so einfach.