Arbeit für Frauen im Ausland

Es ist so, dass viele unserer Landsleute im Ausland besser zu sein scheinen. Jemand will nach ihrem Ehemann dorthin gehen, und jemand träumt von fabelhaften Einkünften, die sie auf ausländische Arbeitgeber warten. Und das ist interessant, bei ausländischen Prinzen glauben nur wenige Menschen, aber dass es für Mädchen immer einen Job im Ausland gibt, geht es doch weiter. Obwohl, vielleicht zu Recht, warten wir vielleicht mit offenen Armen und verbringen unsere Jugend zu Hause mit Pfennigen?

Gibt es Arbeit im Ausland für Frauen?

Wenn wir über die Arbeit mit dem Ausland sprechen, dann meinen wir legale Arbeit und vorzugsweise in unserer Spezialität. Es scheint uns, dass wir gerade im Ausland unsere Professionalität und geschäftlichen Qualitäten auf der Würde schätzen können. Aber wie sich herausstellt, ist es nicht so einfach, eine Stelle im Ausland für Frauen zu finden. Unsere Diplome der höheren Bildung (außer vielleicht MSU) werden für den Kordon nicht benötigt, sie haben genug von solchen Spezialisten ohne uns. Der ausländische Arbeitsmarkt ist vor allem von Ökonomen, Juristen, Journalisten und Soziologen übersättigt.

Sagen Sie es mir, aber wie wäre es mit Beispielen von Frauen, die mit einem Vertrag im Ausland Arbeit für sich gefunden haben und dort gutes Geld verdienen? Wahrscheinlich hatten sie nur Glück, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Aber höchstwahrscheinlich erhielten diese Damen eine Einladung von einer bestimmten Firma.

Viel besser ist es mit der Arbeit, ohne eine höhere Bildung zu benötigen - Dienstmädchen, Kellnerinnen und Kindermädchen sind mehr gefragt. Aber ob Sie ins Ausland gehen, um im Dienstleistungssektor zu arbeiten, entscheiden Sie.

Wie finde ich Arbeit im Ausland?

Heute bieten viele Agenturen ihre Dienste an, um freie Stellen im Ausland zu finden. Aber wenn man sie wählt, muss man sehr vorsichtig sein, Betrüger sind zu sehr geschieden. Um nicht getäuscht zu werden, lohnt es sich daher, die folgenden Punkte zu beachten.

  1. Prüfen Sie, ob die von Ihnen gewählte Agentur rechtlich ausgewählt wurde. Suchen Sie nach Informationen über ihn, lesen Sie Bewertungen von denen, die seine Dienste nutzten. Wenn die Agentur in letzter Zeit auf dem Markt ist, kann sie besser umgangen werden.
  2. Lesen Sie den Vertrag, den Sie unterschreiben, sorgfältig durch. Viele Agenturen schlau, darunter im Vertrag ein Satz über die Bereitstellung von Informationen, anstatt über die Beschäftigung.
  3. Ohne besondere Probleme können Sie nur Arbeit bekommen, die keine hohe Qualifikation erfordert. Daher sind Werbespots, die für Mädchen ohne Sprachkenntnisse im Ausland arbeiten, nichts als Betrug.
  4. Es sollte auch daran erinnert werden, dass einige Länder die Beschäftigung von ausländischen Bürgern einschränken. Um zum Beispiel einen festen Arbeitsplatz in den USA zu bekommen, müssen Sie eine Prüfung über das Wissen über die Geschichte des Landes, die staatlichen Gesetze und die englische Sprache ablegen.
  5. Um eine Stelle in Kanada zu finden, benötigen Sie eine Einladung des Arbeitgebers, der dem Ministerium für Arbeitsressourcen Daten über Gehalt, Aufgaben und Arbeitsbedingungen zur Verfügung stellt. Zur gleichen Zeit sollte der Beamte sicher sein, dass es keinen Kandidaten von den Bürgern Kanadas für diesen Platz gibt, und die Aufnahme des fremden Bürgers wird die kanadische Wirtschaft nicht nachteilig beeinflussen. Und in Israel, um eine Arbeitserlaubnis von einem Rechtsanwalt, Arzt und Lehrer zu bekommen, müssen Sie ein Interview geben und eine Prüfung bestehen, um Ihre Qualifikationen zu bestätigen.

Wie kann man Risiken reduzieren, wenn man in einem anderen Land zur Arbeit geht?

Die Suche nach Arbeit im Ausland ist immer mit Risiko verbunden, sie kann nicht völlig ausgeschlossen werden, aber sie kann reduziert werden. Um dies zu tun, kümmern Sie sich um die folgenden Dinge.

  1. Bewahren Sie Dokumente auf, die Ihre Identität nur mit Ihnen belegen. Achten Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrages darauf, dass er in einer Ihnen vertrauten Sprache erstellt wurde. Der Vertrag muss Ihre Rechte und Verantwortlichkeiten klar definieren.
  2. Fragen Sie die Agentur nach vollständigen Informationen über die Reise, fragen Sie nach Hoteladressen und überprüfen Sie die Richtigkeit der erhaltenen Informationen.
  3. Oft machen Betrüger statt eines Visums für die Arbeit den üblichen Touristen aus. Überprüfen Sie daher die Art des Einreisevisums im Konsulat, geben Sie an, ob es das Recht auf Arbeit gibt.
  4. Nehmen Sie die Telefone der Konsulats- und Menschenrechtsorganisationen in dem Land mit, in das Sie gehen.
  5. Lassen Sie Ihren Verwandten und Freunden bei Ihrer Abreise alle Informationen über die Reise zukommen - Adressen, Telefonnummern, Fotokopien ihrer Dokumente.