Brainstorming

Die Technik des Brainstorming ist die Auswahl einer Gruppe von qualifizierten Experten, die in zwei Untergruppen aufgeteilt sind. Der erste erzeugt Ideen und der zweite analysiert sie. Die Idee, die eine große Anzahl von Stimmen erhalten hat, gilt als richtig.

Das Konzept des Brainstormings

Der Hirnschlag wurde von Alex Osborne erfunden. Er glaubte, dass Menschen Angst haben, außergewöhnliche Lösungen wegen möglicher späterer Kritik auszudrücken. Aus diesem Grund darf Brainstorming keine neuen Ideen kritisieren. Solche Schulungen werden mit dem Ziel der kollektiven Suche nach neuen Lösungen durchgeführt. Für 20-40 Minuten hat die Gruppe Zeit, eine große Anzahl neuer Ideen und Vorschläge zu erhalten. Die Teilnehmer sollten Ideen in einer wohlwollenden und freundlichen Atmosphäre entwickeln. Nur so können Sie ein wirklich gutes Ergebnis erzielen. Der Moderator hat einen flexiblen Managementplan und überwacht den Prozess. Es stimuliert auch die Entstehung einer erhöhten emotionalen Ebene der Teilnehmer. Bei der Ideenfindung muss die Gruppe Notizen aufzeichnen, um echte technische Vorschläge zur Analyse fantastischer Ideen zu erstellen.

Arten von Brainstorming

1. Direkte Brainstorming . Einer Creative-Gruppe können verschiedene Aufgaben zugewiesen werden, aber als Ergebnis müssen die Teilnehmer eine Lösung erhalten oder die Gründe angeben, die ihre Implementierung behindern. Die Aufgabe des Brainstormings ist eine Zusammenfassung. Es kann jede problematische Situation sein. Die optimale Teilnehmerzahl sollte 5-12 Personen betragen. Die vorgeschlagenen Ideen werden diskutiert, danach wird eine Entscheidung getroffen.

2. Rückwärts Brainstorming . Diese Art von Angriff unterscheidet sich dadurch, dass neue Ideen nicht angeboten werden. Nur die bestehenden werden diskutiert und kritisiert. Die Gruppe versucht, das Vorhandensein von Fehlern in bestehenden Ideen zu beseitigen. Während der Diskussion sollten die Teilnehmer die Fragen beantworten:

3. Double Brainstorming . Zuerst findet ein direkter Angriff statt. Dann gibt es eine Pause. Es kann mehrere Stunden oder Tage dauern. Danach wird ein direktes Brainstorming wiederholt, um eine endgültige Entscheidung zu treffen. In der Gruppe sind 20-60 Personen. Sie erhalten Einladungen im Voraus. Die Sitzung dauert mindestens 5-6 Stunden. Aufgaben werden in entspannter Atmosphäre besprochen.

4. Die Methode der Konferenz der Ideen . Ein spezielles Treffen wird vorbereitet, dessen Teilnehmer für zwei oder drei Tage eingeladen werden. Sie brainstormiert und lösen die Aufgabe schnell. Diese Methode wird häufig in einem Land durchgeführt, um die verbleibenden Teilnehmer aus anderen Ländern zu sammeln.

5. Die Methode des individuellen Brainstormings . Ein Teilnehmer kann abwechselnd die Rolle eines Ideengebers und eines Kritikers spielen. Bei anderen Arten von Brainstorming werden die Teilnehmer in zwei Gruppen eingeteilt. Die besten Ergebnisse werden erzielt, indem verschiedene Angriffsmethoden abgewechselt werden.

6. Die Methode des Schattenangriffs . Die Teilnehmer schreiben ihre Ideen auf Papier. Dann werden sie kritisiert und bewertet. Viele halten diesen Ansatz für wenig effektiv, da eine Gruppendiskussion die Entwicklung neuer Ideen stimuliert. Aber es gibt auch die Meinung, dass es in einem Brief ist, dass eine Person alle seine Gedanken korrekt, klar und kurz darstellen kann. Das spart Zeit und die Anzahl der Ideen steigt.

Jetzt wissen Sie, wie man brainstormt . Wenn Sie das zum ersten Mal hören, haben Sie vielleicht eine Frage: "Wer und wann wurde der Hirnangriff eingesetzt?". So wurde diese Methode von bekannten Geschäftsleuten, Managern und Erfindern benutzt, zum Beispiel Steve Jobs, Gene Ron, Robert Kern und viele andere.