Klassifizierung von Konflikten

Jeden Tag gibt es Konflikte in der Gesellschaft. Letztere sind in ihrem Umfang verschiedenartig und beeinflussen das Leben der Konfliktparteien und ihrer Umgebung.

Aber Konflikte führen niemals zu positiven Veränderungen, denn seit mehr als einem Jahrzehnt gibt es eine Wissenschaft der Konfliktforschung. Sie ist es, die die Essenz, die Klassifizierung von Konflikten und zweifellos die Methoden zu ihrer Lösung studiert.

Klassifizierung von Konflikten

Betrachten Sie die Haupttypen:

1. Der wahre Konflikt entsteht in Echtzeit und wird rational, ohne Übertreibung, von den Parteien wahrgenommen (zum Beispiel will die Frau in einer Wohnung einen Raum für Handarbeit frei benutzen, und ihr Ehemann versucht, aus diesem Raum ein privates Büro zu machen, das Paar betritt eine wahre Konfliktsituation).
2. Symbolisch. Die Umstände in diesem Konflikt sind sehr leicht zu ändern. Oft halten es die Gegner jedoch nicht für notwendig, dies zu erkennen (die Meinungsverschiedenheit zwischen den Eheleuten wird zu einer symbolischen, wenn das Paar nicht erkennt, dass es möglich ist, das Problem durch einen anderen Raum zu lösen).
3. Verlegt. Seine Grundlage kann ein Konflikt sein, der unbewusst verborgen ist. Das entstehende Missverständnis zwischen den Ehegatten wird zu einem verschobenen Konflikt, wenn sie den Raum gar nicht in ein privates Büro umwandeln wollen, und bei einer Kollision erscheint ein anderer, ernsthafterer, manchmal sogar unbewusster Konflikt (das Vergehen eines Partners, er versucht, den anderen mit seinen Aktionen zu "nerven".
4. Falsch zugeschrieben. Es entsteht aufgrund von falsch interpretierten Problemen (das Kind wird für das, was er getan hat, ausgeschimpft und folgt den Anweisungen seiner Eltern).
5. Latent. Die Meinungsverschiedenheit, die hätte auftreten können, ist aber nicht eingetreten, weil sie aus bestimmten Gründen von den Parteien nicht wahrgenommen wurde.
6. Falsch. Objektive Gründe für Missverständnisse fehlen. Konfliktsituation besteht aufgrund fehlerhaften Verständnisses.

Soziale Konflikte und ihre Klassifizierung

1. Der individuelle Konflikt entsteht auf der Ebene des individuellen Bewusstseins, wenn eine übermäßige Abhängigkeit oder Spannung vorliegt.
2. Zwischenmenschliche Meinungsverschiedenheit entsteht durch die Interaktion von Individuen aus verschiedenen sozialen Gruppen, sozialen Interessen, Zielen, die nicht übereinstimmen.
3. Konflikt zwischen Gruppen. Einzelne Vertreter solcher Gruppen nehmen nur aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe am Konflikt teil.

Zwischenmenschliche Konflikte und ihre Klassifizierung

1. Im Bereich der Existenz: Familie, Eigentum, Geschäft und andere.
2. Über funktionelle Konsequenzen und Auswirkungen: konstruktiv und destruktiv.
3. Nach dem Kriterium von Wahrheit und Wirklichkeit: authentisch, zufällig, falsch, falsch zugeschrieben, voreingenommen, latent.

Klassifizierung von Familienkonflikten

1. Konfliktsituationen entstehen am häufigsten in der Familie und unterscheiden ihre folgenden Varianten.
2. Konflikte des ehelichen Plans können als Folge der Unvereinbarkeit der psychosexuellen Natur, des Mangels an positiven Emotionen entstehen (Mangel an Zuneigung, Komplimente des Partners), exzessive Befriedigung persönlicher Bedürfnisse (materielle Unterschlagung auf sich selbst, Drogen, Alkohol, etc.)
3. Der Konflikt zwischen Kindern und Eltern scheint wegen der Kosten in der Kindererziehung, der Alterskrise im Baby.
4. Der Grund für die Konflikte der Angehörigen ist ihre autoritäre Intervention.
5. Konflikt-positionelle Art entsteht, wenn es einen Kampf um Führung gibt, wenn eines der Mitglieder der Familie seine Bedeutung in der Familie nicht spürt.