Selbstverwaltung

Der Manager hat viel Zeit für die Lösung routinemäßiger Probleme: Telefonieren, Berichte vorbereiten, Besprechungen durchführen, abgeschlossene Aufgaben überwachen und überprüfen, und wenn er nicht im Voraus plant, können sie den ganzen Tag nach und nach hochladen Probleme. Unter solchen Bedingungen wird die Effizienz des Managers reduziert, und alle Aufmerksamkeit wird bereits auf aktuelle Angelegenheiten und nicht auf das Ergebnis gerichtet. Gut entwickelte Methoden des Selbstmanagements werden helfen, den Zeitverlust aufzudecken und zu beseitigen und dem Manager zu helfen, die Hauptziele des Unternehmens auf kürzere Weise zu erreichen.

Selbstmanagement spielt eine wichtige Rolle bei der Bildung des Images eines Führers, ohne den eine erfolgreiche Karriere zum Scheitern verurteilt ist. Der Chef muss Untergebene führen und motivieren, aber eine Person kann andere nicht effektiv verwalten, wenn sie nicht gelernt hat, sich selbst zu kontrollieren. Persönliches Wachstum impliziert Selbstentwicklung und Selbstentwicklung. Je höher die persönlichen und beruflichen Qualitäten des Vorgesetzten, desto leichter gehorchen ihm die Mitarbeiter.

Grundlagen des Selbstmanagements

Selbstmanagement ist der konsequente Einsatz bewährter Arbeitsmethoden in der täglichen Praxis zur sinnvollen optimalen Nutzung der Zeit.

Ziel des Selbstmanagements ist es, Ihre Fähigkeiten maximal zu nutzen, bewusst den Verlauf Ihres Lebens zu steuern und in Ihrem persönlichen Leben und bei Ihrer Arbeit die äußeren Umstände zu überwinden.

Es gibt 6 Hauptfunktionen des Selbstmanagements: Ziele setzen, planen, Entscheidungen treffen, Pläne umsetzen, Kommunikation und Information überwachen. Mit ihnen können Sie täglich verschiedene Aufgaben und Probleme lösen. Um diese Funktionen zu implementieren und ihre Ziele zu erreichen, helfen verschiedene Tools und Methoden der Selbstverwaltung. Um zu verstehen, welche Funktionen des Selbstmanagements sie implementieren und welche Vorteile sie haben, sollten Sie die am häufigsten verwendeten berücksichtigen.

  1. Ziele setzen. Diese Funktion kann mit Hilfe von Methoden wie SWOT-Analyse, korrekte Zielsetzung, Wahl der Verhaltensstrategie durchgeführt werden. Diese Techniken ermöglichen es uns, Schwächen zu berücksichtigen und direkte Anstrengungen zu unternehmen, diese zu beseitigen.
  2. Planung. Implementieren Sie diese Funktion hilft Self-Management-Tools - jährliche, monatliche und tägliche Planung, die Erstellung von strategischen und operativen Pläne, den Einsatz von Zeitmanagement-Aufgaben und Benjamin Franklin Zeitmanagement-System, die "Tagebücher der Zeit" zu halten und einen Plan für den Tag mit der Alps-Methode. Dies trägt dazu bei, dass Zeit und Ersparnisse jeden Tag mehrere Stunden betragen.
  3. Entscheidungsfindung. Um diese Funktion zu implementieren, werden Werkzeuge wie das Pareto-Gesetz, die Eisenhower-Methode, die Priorisierung, die Delegation von Befugnissen und die ATV-Analyse verwendet. Sie zielen darauf ab, vor allem die wichtigsten Aufgaben zu lösen, mit deren Hilfe Sie Fristen vermeiden können.
  4. Organisation und Umsetzung. Um diese Funktion auszuführen, untersuchen sie normalerweise ihren Biorhythmus und erstellen einen Leistungszeitplan, um die produktivste Arbeitszeit zu ermitteln. Anschließend konzentrieren sie sich auf sie und erstellen einen Tagesplan. Dies trägt dazu bei, die Arbeitsergebnisse aufgrund der korrekten Umverteilung der Zeit zu verbessern.
  5. Kontrolle. Die Funktion zielt darauf ab, den Prozess der Ausführung der Arbeit zu überwachen und ihre Endergebnisse zu überprüfen. Es gibt eine Möglichkeit, das beabsichtigte mit dem Endergebnis zu vergleichen. Dadurch trägt es zu einer korrekteren Ausführung der zugewiesenen Aufgaben bei.
  6. Kommunikation und Information. Bei der Implementierung der Funktion werden folgende Methoden verwendet: die Verwendung von Memos, kompetente Verhandlungen, eine schnelle und optimierte Suche nach den notwendigen Informationen und der sinnvolle Einsatz von Kommunikationsmitteln.

Die Vorteile der Selbstverwaltung liegen auf der Hand:

Fangen Sie heute an, an sich selbst zu arbeiten, und Sie werden eine solide Grundlage für die Entwicklung Ihrer Karriere haben. Career Self-Management ist der Schlüssel für zukünftigen Erfolg!