Das Geschäftsgeheimnis erlaubt es Ihnen, das Geheimnis des unternehmerischen Erfolgs vor neugierigen Blicken zu bewahren, so dass die Dringlichkeit des Schutzes jeden Tag zunimmt. Ein übermäßiges Bewusstsein für die finanziellen Errungenschaften anderer Menschen kann sogar zu einem Grund für den Rechtsschutz und eine Geldforderung werden.
Was ist ein Geschäftsgeheimnis?
Die genaue Definition wurde gemeinsam von Unternehmern, Rechtsanwälten und Personalspezialisten entwickelt. Die Notwendigkeit, Datenlecks zu schützen, entsteht, wenn die Arbeit mit vertraulichen Daten über die Erzielung eines Gewinns, einer geheimen Produktion oder eines patentierten Mechanismus der Arbeit verbunden ist. Der Besitzer eines Lebensmittelladens oder eines Kinos muss sich nicht gegen die Bekanntschaft von Außenstehenden mit Möglichkeiten wehren, um ihnen einen Gewinn zu verschaffen. Es stellt sich heraus, Geschäftsgeheimnis ist ein Konzept bestehend aus:
- Eine Sonderregelung für den Schutz von Arbeitsinformationen, die es dem Urheber ermöglicht, die Einnahmen systematisch zu erhöhen und unnötige Kosten zu vermeiden.
- Einführung und Konsolidierung von internen Maßnahmen zur Vermeidung von Datenlecks.
- Die meisten Informationen, die die Geheimnisse der Schaffung, Freigabe und Werbung von Waren oder Dienstleistungen darstellen, gefolgt von der Bestrafung für die Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen.
- Alle anderen Daten, Dokumente und Entwicklungen, die ein Unternehmen oder einen privaten Unternehmer einzigartig machen.
Anzeichen von Geschäftsgeheimnissen
Die Kriterien für die Eintragung in die Liste der Betriebsgeheimnisse sind die Zeichen, die Informationen besitzen sollten. Sie dienen dazu, zu entscheiden, ob der Dateneigentümer gegen geltendes Recht verstoßen hat oder nicht. Das Konzept der Geschäftsgeheimnisse ist durch solche Zeichen gekennzeichnet, wie:
- Der Wert von Information ist, dass sie nicht jedem bekannt sein sollte. Fast-Food-Ketten verbergen beispielsweise Rezepte für Soßen und Cocktails, um sich von Mitbewerbern abzuheben.
- Mangel an Zugang zu diesem ohne eine spezielle Stelle zu erreichen oder eine spezielle Erlaubnis zu erhalten. Es ist eine bekannte Tatsache, dass nicht jeder Arbeiter in einem Regime-Unternehmen weiß, was seine Fabrik produziert und wo er sie verkauft.
- Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, sind durch besondere, in der Satzung des Unternehmens festgelegte Maßnahmen geschützt. Wenn Sie diesen Eintrag nicht ausführen, werden die ersten beiden Zeichen negiert.
- Die Daten bringen einen wirtschaftlichen Nutzen für den Unternehmer. Öffentliche Organisationen erzielen kein Einkommen aus Aktivitäten, daher kennen sie ein solches Problem nicht.
Funktionen von Geschäftsgeheimnissen
Funktionen sind spezifische Ziele, auf die Schutzmaßnahmen ausgerichtet sind. Sie können sich in verschiedenen Geschäftsarten unterscheiden, aber der allgemeine Kontext verbindet sie noch. Funktionen, die ein Geschäftsgeheimnis offenlegen, sind:
- Entwicklung von Kriterien, um wertvolle Informationen von nutzlos zu trennen;
- die Definition verschiedener Kategorien von Gegenständen des geistigen Eigentums, die nicht gegen die Rechtsvorschriften verstoßen;
- Wahl der Schutzart;
- Diskussion und Dokumentation von Informationen, die unter das Konzept der Geheimhaltung fallen;
- Festlegung von Regeln für den Zugang zu diesem System sowie Erstellung einer Liste der berechtigten Personen.
Verantwortung für die Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen
In der Tat entscheidet das Unternehmen selbst, was als ein Geheimnis zu betrachten ist, die Grundsätze der Verantwortung für seine Verkündung sind durch die Gesetze des Landes, in dem es registriert ist, geregelt. Für die Offenlegung eines Geschäftsgeheimnisses reagiert der Mitarbeiter nach dem Strafgesetzbuch. Je nach Erstellungsland kann er als Strafe eine Geldbuße, Vermögensbeschlagnahme, Freiheitsbeschränkung, Hausarrest oder Freiheitsstrafe verhängen.
Geschäftsgeheimnisse und vertrauliche Informationen - der Unterschied
Nicht irgendwelche Daten, die ich vor Fremden schützen möchte, können als Geschäftsgeheimnisse bezeichnet werden. Um zu unterscheiden, was sich auf Geschäftsgeheimnisse bezieht, und was - zu vertraulichen Informationen, ist die Zivilgesetzgebung fähig. Öffentliche Geheimnisse, das Briefgeheimnis von zwei Personen, persönliche Informationen, Materialien von Gerichtsverfahren und offizielle Geheimnisse sind möglicherweise nicht öffentlich. Sie sind nicht immer mit Einnahmen verbunden: Wo Gewinne beginnen, entsteht ein Geschäftsgeheimnis.
Geschäftsgeheimnisse und Möglichkeiten, es zu schützen
Nicht jede Schutzaktion kann angesichts der wachsenden Zahl von Cyberkriminellen als effektiv bezeichnet werden. Dieser Arbeitsmechanismus, der auf dem Schutz von Geschäftsgeheimnissen beruht, umfasst drei Elemente:
- Organisatorische Maßnahmen . Sie bedeuten die Schaffung eines möglichst großen Personenkreises mit freiem Zugang zu jeglichen Daten. Zu diesem Zweck unterzieht sich jeder Mitarbeiter des Unternehmens einem speziellen Gespräch mit einem Psychologen.
- Technische Maßnahmen . Installieren von Anti-Spyware und zusätzlicher Hardware auf Arbeitscomputern, wodurch das Geschäftsgeheimnis der Gefahr beraubt wird, von der Festplatte kopiert oder extrahiert zu werden.
- Rechtliche Maßnahmen . Beurkundung der Datenmenge, die zur Aufnahme in die Anzahl der Geheimnisse und zur Unterzeichnung der internen Geschäftsordnung des Unternehmens geeignet ist.
Geschäftsgeheimnis als Objekt der Industriespionage
Je komplexer das System zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen ist, desto verlockender ist es für die Wettbewerber, sie in Besitz nehmen zu können. Industriespionage ist ein Phänomen, das besonders in Kreisen von Unternehmen mit mittlerem und hohem Einkommen beliebt ist. Für einen Großunternehmer kann ein Spionageangestellter ernsthaften Schaden anrichten, wenn er Informationen bereitstellt, die für Außenstehende ein Geschäftsgeheimnis darstellen. Arbeiter, die Informationen an Dritte weitergeben, werden jetzt sogar von den Geheimdiensten der Welt eingestellt. Sie verwenden bewährte Aufklärungsmethoden:
- Vertrauen mit kompetenteren Kollegen verbinden;
- Agent Arbeit an Rekrutierung und Versprechen von materiellem Gewinn;
- Erpressung.