Meritokratie - was ist das und was ist ihr Prinzip?

Die Bewohner eines jeden Landes träumen, dass ihre Heimat blühte, und die Staatsmacht war würdig und sah die Bürger ihres Landes als Respekt und Wohlstand. Meritokratie ist eine Regierung, in der die fähigsten und würdigsten für die Macht ausgewählt werden, die die Ressourcen des Staates vervielfältigen und das Leben der Gesellschaft als Ganzes verbessern werden.

Was ist Meritokratie?

Meritokratie ist im Alltag eines gewöhnlichen Menschen ein ungewohnter Begriff, der Begriff ist in philosophischen, soziologischen und politischen Kreisen bekannt. Meritokratie ist "Macht durch Verdienst" (latein meritus - verdient + andere griechische. Κράτος - Autorität). Die erste Erwähnung des Konzepts findet sich im Essay der deutschen Philosophin Hannah Arendt, dann wurde die Meritokratie in der Politik durch den britischen Soziologen M.Jung gestärkt, der "den Aufstieg der Meritokratie" schrieb, allerdings mit einem sarkastischen Schatten: Die Behörden verdienen diejenigen, die ein hohes Maß an Intelligenz haben.

Die von der Meritokratie proklamierten Prinzipien:

Das Phänomen der Meritokratie

Das Prinzip der Meritokratie kann in Worten ausgedrückt werden: "Eine Person verdient die Gesellschaft, in der sie ist." Wenn jeder Mensch nach Vollkommenheit strebt, seine Fähigkeiten erkennt, dann wird eine solche Gesellschaft harmonisch sein und alle "werden entsprechend ihrem Verdienst belohnt". Die Ursprünge des Phänomens der Meritokratie werden im alten China während der Regierungszeit der Zhao-Dynastie verfolgt, die auf dem Konfuzianismus beruht, der auf den edlen Werten und Kriterien basiert, die die herrschende Elite haben sollte:

Meritokratie - das Für und Wider

Meritokratie ist eine Macht, die weitgehend auf ethischen Prinzipien beruht. In den philosophischen Strömungen einer anderen Richtung wird der positive Einfluss talentierter und geistig inspirierter Menschen auf die Formung der Gesellschaft verfolgt, und die Entstehung der Kultur geschah, weil ein großer Mann im Geiste, oder etwas verwirklicht die Idee von Gott und machte es in der Gesellschaft, einen riesigen Durchbruch in der Entwicklung gemacht.

Meritokratie - die Profis:

Die Kritik der Meritokratie wird in Ermangelung universeller Möglichkeiten zur Bestimmung des Maßes für Fähigkeiten und Verdienste vor der Gesellschaft geschlossen. Michael Young glaubte, dass, wenn man nur den Intellekt vergrößert, dann universelle Werte wie: Empathie, Freundlichkeit, Vorstellungskraft nicht mehr wichtig sind. Die Gesellschaft, die auf dem Vormarsch von Intellektuellen vor Menschen mit gewöhnlichen Fähigkeiten aufbaut, bringt Klassenungerechtigkeit hervor, die seit Jahrhunderten in der Geschichte beobachtet wird.

Meritokratie im öffentlichen Dienst

Meritokratie ist eine Macht, die auf persönlichen Errungenschaften beruht und in einer Reihe von entwickelten Ländern die Grundlage des modernen öffentlichen Dienstes bildet. Die Auswahl der würdigen Kandidaten erfolgt nach der Methode des offenen Wettbewerbs, bei der sich jeder selbst ausweisen kann. Wie die Auswahl erfolgt:

  1. Die Zusammensetzung des Kollegiums besteht aus unabhängigen Beobachtern, die sicherstellen, dass die Bedingungen des Wettbewerbs erfüllt werden.
  2. Objektive Kriterien einer Schätzung der Arbeit und der Vorzüge, die für diese oder jene Post gelten, werden entwickelt.

Meritokratie und Aristokratie

Es gibt eine Meinung, dass Meritokratie eine Aristokratie ist, die grundlegend falsch ist. Ja, Macht wird gewöhnlich der Elite zugeschrieben, wie in der Aristokratie, aber ein wichtiger Unterschied zwischen Meritokratie ist, dass ein gewöhnlicher Mensch an die Macht kommen kann, was sich im Gegensatz zu der Aristokratie, wo Herrschaft und Status vererbt werden, und Talenten bewährt hat und die Qualität wird nicht berücksichtigt.