Die Hauptqualität des Führers ist die Fähigkeit, eine gemeinsame Sprache mit Menschen zu finden. Mit dieser Qualität wird der Grundstein für eine Karriere gelegt, alle anderen Fähigkeiten können verbessert und verschärft werden. Und viele Leute denken darüber nach, wie man eine erfolgreiche Führungskraft werden kann, um Menschen für sich selbst zu führen und Autorität zu erlangen.
Sie können Zeitarbeiter kaufen, ihre Anwesenheit am Arbeitsplatz, Sie können sogar eine bestimmte Anzahl von Bewegungen pro Stunde kaufen. Aber die Initiative, Respekt, Anerkennung, Autorität und Loyalität wird nicht in der Lage sein zu kaufen. Dies muss durch Ihre Einstellung und Führungsstil erworben werden .
Sie müssen von Anfang an die Frage "Warum will ich Leiter werden" beantworten. Du musst verstehen, dass dies nicht nur Macht und Autorität ist, aber es ist eine sehr schwierige Arbeit, es ist eine Bereitschaft, deine Prinzipien, Zeit und alles, was du kannst, für die Menschen zu opfern. Und wenn Sie dazu bereit sind, bieten wir Ihnen ein paar Grundregeln an.
Wie werde ich ein effektiver Führer?
- Versuchen Sie immer, sich an den Namen eines Untergeordneten zu erinnern. Wenn das schwierig ist, finde einen Ausweg und gib vor, dass es ein Scherz war. Im Voraus warnen Sie, dass Sie den Namen vergessen können und dann noch ein paar Mal mit einem Lächeln und Entschuldigungen, lernen Sie die Person kennen.
- Unterrichte deine Untergebenen nicht immer daran, was und wie sie zu tun sind. Dass du weißt, dass das besser ist als sie, zweifelt niemand. Machen Sie in der Arbeit der Untergebenen auf eine zufällige Art und Weise Korrekturen, mit einem Verständnis ihrer Situation.
- Vertraue deinen Untergebenen. Geben Sie die Möglichkeit zu erkennen, und beteiligen Sie sich nicht an ihrer Arbeit. Sie müssen nur die allgemeinen Merkmale der Situation kennen und bei Schwierigkeiten Hilfe und Unterstützung leisten.
- Angemessene Beschwerden wahrnehmen. Lerne, auf Menschen zu hören. Eine Person wird niemals zu hundert Prozent zufrieden sein. Aber mit deiner Aufmerksamkeit wirst du zeigen, dass es dir egal ist, was sie denken und fühlen.
- Ermutigen Sie die Initiative. Wenn ein Vorschlag gemacht wurde, tun Sie alles Mögliche, damit eine Person ihre Idee verwirklicht. Dies wird als Inspiration für ihn dienen und wird es noch mehr für Sie arrangieren.
- Mach dir keine Sorgen. Wenn sie auftreten, versuchen Sie immer, sie zu lösen. Und stellen Sie sicher, dass Ihre Untergebenen verstehen, dass Sie davon wissen, und nach Möglichkeiten suchen, das Problem zu lösen.
- Halte immer deine Versprechen. Wenn etwas gesagt wird, halte dein Wort. Egal, ob es sich um Beförderung, Bestrafung oder irgend etwas anderes handelt.
- Berücksichtigen Sie bei der Arbeit die Meinung der Untergebenen. So werden sie fühlen, dass dies nicht nur eine Frage des Chefs oder des Unternehmens ist, sondern für jeden von ihnen persönlich relevant ist. Darüber hinaus werden Sie oft interessante Ideen hören, die zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.
- Sag immer die Wahrheit. Vor allem, wenn es irgendwelche Schwierigkeiten betrifft. Die Menschen haben das Recht, den wahren Zustand der Dinge zu kennen. Es ist besser, dass sie vom ersten Mund an lernen, was tatsächlich passiert, als später eine verzerrte Version zu hören und ins Unrecht zu kommen
Schlussfolgerungen. - Trotz der Tatsache, dass Sie ein Anführer sind, haben Sie kein Recht, Ihre Autorität zu drücken und Menschen für Ihre eigenen Zwecke zu verwenden. Im Gegenteil, der Leiter wird aufgefordert, seinen Untergebenen zu dienen und damit die Grundlagen der Arbeit im Team an einem persönlichen Beispiel zu zeigen.
- Unterstütze immer deine Untergebenen. Auch wenn sie einen Fehler machen, geben Sie nicht nur ihr, sondern auch die Stärken des Mitarbeiters an.
- Lassen Sie die Leute wissen, wie wichtig die Arbeit ist, die sie leisten. Weiter werden sie mit noch größerem Eifer und Verantwortung dafür sein, es auszuführen.
Dies sind die Grundregeln, wie man ein guter Führer wird. Und wenn Sie sie ausführen, werden Sie gute Ergebnisse erzielen. Egal was für ein Geschlecht du bist, die Hauptsache ist, wie du dich über Menschen fühlst. Und dies wird die Antwort für diejenigen sein, die nicht wissen, wie man der Anführer einer Frau wird.