Geh ohne Bezahlung

Im Urlaub auf eigene Kosten nicht nur eine Pause von der Routinearbeit zu machen, wie es im Leben bekannt ist, ist es unmöglich, alles vorauszusehen.

Probleme des Hauses, die unerwartete Ankunft von Verwandten, die Notwendigkeit, sich um das Kind zu kümmern, unser gemessenes und etabliertes Leben zu gefährden und vor allem - uns die Möglichkeit zu nehmen, zur Arbeit zu gehen.

Wenn Sie Urlaub nehmen müssen, ohne Löhne zu sparen, müssen Sie einen Urlaubsantrag auf eigene Kosten korrekt und korrekt zusammenstellen und Ihrem Management zur Verfügung stellen.

In normativen Dokumenten ist Urlaub auf eigene Faust kein geplantes Ereignis, aber trotzdem kann er dem Mitarbeiter sowohl auf eigene Faust als auch mit der Bestellung des Unternehmens, in dem er arbeitet, zur Verfügung gestellt werden.

Unbezahlter Arbeitsentgelt gilt als eine der Arten von sozialen Garantien. Vergessen Sie nicht, dass die Tage der "Ruhe von der Arbeit" nicht Teil Ihrer Arbeitserfahrung sein werden, was bedeutet, dass je länger Sie auf eigene Kosten gehen, desto länger warten Sie auf einen legitimen bezahlten Urlaub. Für eine gemeinsame Arbeitserfahrung lohnt sich das Erleben nicht, da Urlaub ohne Lohn darin enthalten ist.

Wie kann man einen Antrag auf Urlaub auf eigene Kosten stellen?

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, eine Urlaubsantrag für Ihr Konto zu schreiben, dann wird Ihre Aufmerksamkeit auf die Anweisung gerichtet, nach dem Lesen, die Sie leicht mit dieser Aufgabe bewältigen können.

  1. Sie müssen eine Anwendung schreiben, die an den Leiter der Organisation gerichtet ist. Oben auf dem Blatt müssen Sie die Position des Kopfes und seinen Namen sowie seine Position und seinen Namen angeben.
  2. Etwas tiefer, in der Mitte der Seite, steht das Wort "Statement".
  3. Als nächstes schreiben Sie die Dauer des Urlaubs, den Sie brauchen, geben Sie die Daten und die Gesamtzahl der Tage an. Die Dauer des Urlaubs, wenn es nicht spontan ist, sollte mit den Behörden im Voraus vereinbart werden.
  4. Eine Bestellung oder eine Bestellung für Urlaub wird nur dann von der Unternehmensleitung unterzeichnet, wenn Sie einen wirklich schwerwiegenden und objektiven Grund angeben. In der Aussage selbst kann man als Grund "aus familiären Gründen" schreiben. Denken Sie daran, dass der Leiter der Organisation kein Recht hat, von Ihnen ein offizielles Dokument zu verlangen, das die Richtigkeit des von Ihnen angegebenen Grundes bestätigt.
  5. Laut Gesetz haben Sie kein Recht zu schießen, während Sie im Urlaub auf eigene Kosten sind.

Dauer des Urlaubs ohne Bezahlung

  1. Kurzzeiturlaub auf eigene Kosten. Dauer von 1 bis 7 Tagen.
  2. Langzeiturlaub auf eigene Kosten. Dauer von 7 Tagen und mehr.

Wie hoch ist die Dauer des Urlaubs auf eigene Kosten für sozial ungeschützte Schichten der Gesellschaft?

Die Dauer des Urlaubs auf eigene Kosten kann variieren, je nachdem, wer es ist. Nach dem Gesetz kann die Ausreise auf eigene Kosten einen solchen Zeitrahmen haben:

Der durchschnittliche Statistiker hat das Recht, auf eigene Kosten für insgesamt nicht mehr als 15 Kalendertage pro Jahr, sofort oder in Teilen, Urlaub zu nehmen. Dies bedeutet, dass Sie die Möglichkeit haben, auf eigene Kosten erst 5 Tage, dann 10 weitere zu nehmen, so dass sie in Summe die gesetzlich zulässige Anzahl von Tagen nicht überschreiten.